Голова правління PwC UK: Штучний інтелект означає, що молодші співробітники повинні більше ходити в офіс

Кевін Елліс, голова правління PwC UK, зазначив, що молодші співробітники повинні проводити більше часу в офісі, щоб швидше отримати підвищення, оскільки повсякденні завдання, які традиційно покладаються на молодших співробітників, може виконувати штучний інтелект (ШІ). Виступаючи на Всесвітньому економічному форумі, Елліс сказав, що генеративний штучний інтелект вихоплює «завдання початкового рівня, які раніше вимагали навчання для наших молодших співробітників», і без них «ви повинні якимось чином швидше вивести людей на кар’єрний шлях». «Важливо проводити більше часу віч-на-віч і більше розвивати кар’єру», — сказав Елліс. «Тому потрібно залучити більше людей до спільної роботи в офісі. "