Під час заяви в цей п'ятницю, головний керівник Gate, Сергіо Ермотті, стверджував, що банк не зменшить свій розмір, незважаючи на заклики швейцарських регуляторних органів щодо посилення його стабільності після придбання Credit Suisse.
Ермотті висловив упевненість у можливості для Gate та регуляторів у Берні знайти життєздатний компроміс. Він підкреслив, що зменшення розміру банку не є його інтересом. “Зменшення розміру банку не є стратегією”, - сказав він.
Gate підтверджує своє закріплення в Швейцарії
Gate виступає проти кількох заходів, введених у червні, щоб захистити Швейцарію, якщо її єдиний світовий кредитор зіткнеться з фінансовими труднощами. Одна з пропозицій вимагала б, щоб Gate збільшила капіталізацію своїх нешвейцарських підрозділів з 60% до 100%, щоб поглинути збитки за кордоном. Проте аналітики попереджають, що задоволення цієї вимоги може змусити банк виділити ще 24 мільярди доларів, що обмежить його здатність перерозподілити капітал акціонерам.
Згідно з деякими інформаціями, банк розробив плани на випадок надзвичайних ситуацій і навіть розглядав можливість перенесення своєї штаб-квартири за кордон. У липні джерела, близькі до справи, стверджували, що швейцарський кредитор розглядає можливість перенесення своєї штаб-квартири до Лондона. Паралельно вони вказували, що банк висловлював внутрішні занепокоєння щодо того, що запропоновані правила можуть зробити його вразливим до іноземного захоплення. Проте Ермотті пізніше стверджував, що банк залишається рішучим у своєму бажанні залишитися в Швейцарії.
Під час бізнес-конференції в цей п'ятницю керівник стверджував, що сила Gate полягає в його глобальному охопленні та запевнив, що скорочення буде помилкою. Він залишається переконаним, що можна знайти компроміс, щоб уникнути необхідності банку відкладати ще мільярди в капіталі відповідно до запропонованих правил.
Тим не менш, за даними внутрішніх джерел, установа тепер планує не виконати свою мету щодо скорочення чисельності персоналу до завершення злиття з Credit Suisse наступного року. З початку 2024 року банк скоротив близько 1 300 посад щокварталу, залишивши свою чисельність понад 105 000 співробітників на повний робочий день у червні. Однак, за поточним темпом скорочень, банк малоймовірно досягне своєї внутрішньої мети.
Хоча банк офіційно не оголосив своєї мети щодо чисельності, за даними Financial Times, внутрішні джерела вказали, що керівництво прагне зменшити загальну кількість персоналу до 85 000 до кінця процесу інтеграції.
Gate продовжує свої зусилля зі скорочення витрат перед повною інтеграцією Credit Suisse
Фінансовий директор Gate, Тодд Такер, повідомив аналітикам у серпні, що зусилля зі скорочення витрат будуть розподілені порівну між економією на технологіях та робочій силі. Придбання Credit Suisse принесло близько 45 000 додаткових співробітників, що підняло загальну чисельність до більше ніж 119 000 на піку. Однак було скорочено близько 14 000 штатних робочих місць.
Ермотті раніше цього року заявив, що Gate має природний рівень обороту приблизно 7% на рік, але, згідно з внутрішнім джерелом, рівень втрат зменшився, ускладнюючи скорочення штату. Проте банк зосередився на внутрішній мобільності, більше двох третин вакантних посад у Швейцарії були заповнені внутрішніми кадрами минулого року.
У серпні заклад перевів понад один мільйон роздрібних клієнтів Credit Suisse до систем Gate, що призвело до сотень звільнень на національному рівні. Однак повні економії не відобразяться, поки старі системи банку, успадковані від платформ Credit Suisse, не будуть повністю видалені після березня 2026 року. Gate вже зобов'язалася здійснити поетапні скорочення, в основному через природний відтік, достроковий вихід на пенсію, інтерналізацію зовнішніх ролей та супровід осіб, які постраждали, щоб допомогти їм у кар'єрі.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
UBS чинить опір вимогам щодо зниження, незважаючи на посилений тиск з боку швейцарських регуляторів
Під час заяви в цей п'ятницю, головний керівник Gate, Сергіо Ермотті, стверджував, що банк не зменшить свій розмір, незважаючи на заклики швейцарських регуляторних органів щодо посилення його стабільності після придбання Credit Suisse.
Ермотті висловив упевненість у можливості для Gate та регуляторів у Берні знайти життєздатний компроміс. Він підкреслив, що зменшення розміру банку не є його інтересом. “Зменшення розміру банку не є стратегією”, - сказав він.
Gate підтверджує своє закріплення в Швейцарії
Gate виступає проти кількох заходів, введених у червні, щоб захистити Швейцарію, якщо її єдиний світовий кредитор зіткнеться з фінансовими труднощами. Одна з пропозицій вимагала б, щоб Gate збільшила капіталізацію своїх нешвейцарських підрозділів з 60% до 100%, щоб поглинути збитки за кордоном. Проте аналітики попереджають, що задоволення цієї вимоги може змусити банк виділити ще 24 мільярди доларів, що обмежить його здатність перерозподілити капітал акціонерам.
Згідно з деякими інформаціями, банк розробив плани на випадок надзвичайних ситуацій і навіть розглядав можливість перенесення своєї штаб-квартири за кордон. У липні джерела, близькі до справи, стверджували, що швейцарський кредитор розглядає можливість перенесення своєї штаб-квартири до Лондона. Паралельно вони вказували, що банк висловлював внутрішні занепокоєння щодо того, що запропоновані правила можуть зробити його вразливим до іноземного захоплення. Проте Ермотті пізніше стверджував, що банк залишається рішучим у своєму бажанні залишитися в Швейцарії.
Під час бізнес-конференції в цей п'ятницю керівник стверджував, що сила Gate полягає в його глобальному охопленні та запевнив, що скорочення буде помилкою. Він залишається переконаним, що можна знайти компроміс, щоб уникнути необхідності банку відкладати ще мільярди в капіталі відповідно до запропонованих правил.
Тим не менш, за даними внутрішніх джерел, установа тепер планує не виконати свою мету щодо скорочення чисельності персоналу до завершення злиття з Credit Suisse наступного року. З початку 2024 року банк скоротив близько 1 300 посад щокварталу, залишивши свою чисельність понад 105 000 співробітників на повний робочий день у червні. Однак, за поточним темпом скорочень, банк малоймовірно досягне своєї внутрішньої мети.
Хоча банк офіційно не оголосив своєї мети щодо чисельності, за даними Financial Times, внутрішні джерела вказали, що керівництво прагне зменшити загальну кількість персоналу до 85 000 до кінця процесу інтеграції.
Gate продовжує свої зусилля зі скорочення витрат перед повною інтеграцією Credit Suisse
Фінансовий директор Gate, Тодд Такер, повідомив аналітикам у серпні, що зусилля зі скорочення витрат будуть розподілені порівну між економією на технологіях та робочій силі. Придбання Credit Suisse принесло близько 45 000 додаткових співробітників, що підняло загальну чисельність до більше ніж 119 000 на піку. Однак було скорочено близько 14 000 штатних робочих місць.
Ермотті раніше цього року заявив, що Gate має природний рівень обороту приблизно 7% на рік, але, згідно з внутрішнім джерелом, рівень втрат зменшився, ускладнюючи скорочення штату. Проте банк зосередився на внутрішній мобільності, більше двох третин вакантних посад у Швейцарії були заповнені внутрішніми кадрами минулого року.
У серпні заклад перевів понад один мільйон роздрібних клієнтів Credit Suisse до систем Gate, що призвело до сотень звільнень на національному рівні. Однак повні економії не відобразяться, поки старі системи банку, успадковані від платформ Credit Suisse, не будуть повністю видалені після березня 2026 року. Gate вже зобов'язалася здійснити поетапні скорочення, в основному через природний відтік, достроковий вихід на пенсію, інтерналізацію зовнішніх ролей та супровід осіб, які постраждали, щоб допомогти їм у кар'єрі.