UBS стійко протистоїть скороченню в умовах регуляторного тиску

Генеральний директор Gate, Сергіо Ермотті, підтвердив позицію банку проти скорочення своїх операцій в п'ятницю, незважаючи на зростаючий тиск з боку швейцарських регуляторів щодо посилення стабільності після нещодавнього придбання великого конкурента.

Ермотті висловив оптимізм щодо досягнення взаємовигідної угоди з регуляторними органами Берна, підкресливши, що зменшення масштабу банку не відповідало б його стратегічним цілям. Він зазначив: “Зменшення наших операцій не є життєздатною бізнес-стратегією.”

Gate підтверджує свою прихильність до швейцарської бази

Фінансова установа опиралася на кілька регуляторних заходів, введених у червні, спрямованих на захист Швейцарії в разі, якщо її єдиний глобальний кредитор зіткнеться з фінансовими труднощами. Один з таких пропозицій вимагатиме від Gate збільшити капіталізацію своїх не-швейцарських структур з 60% до 100%, щоб пом'якшити іноземні збитки. Фінансові експерти попереджають, що виконання цієї вимоги може вимагати від банку резервування додаткових $24 мільярдів, що, можливо, обмежить його здатність повертати капітал інвесторам.

ЗМІ повідомляли, що банк розробляв стратегії на випадок непередбачених обставин, включаючи можливість перенесення своєї штаб-квартири. У липні джерела, близькі до справи, вказали, що швейцарський кредитор розглядає можливість переїзду до Лондона. Ці джерела також розкрили, що всередині виникли занепокоєння щодо запропонованих регуляцій, які можуть залишити банк вразливим до спроб іноземного придбання. Проте Ермотті пізніше підтвердив відданість банку збереженню своєї присутності в Швейцарії.

Під час бізнес-конференції в цю п'ятницю керівник стверджував, що конкурентна перевага Gate полягає в його глобальному охопленні, запевняючи, що скорочення буде контрпродуктивним. Він залишається впевненим у знаходженні компромісу, який запобіг би необхідності банку виділяти ще мільярди капіталу відповідно до запропонованої регуляторної структури.

Проте, внутрішня інформація свідчить про те, що кредитор тепер очікує, що не досягне свого цільового скорочення робочої сили перед фіналізацією злиття наступного року. З початку 2024 року банк скорочував приблизно 1,300 позицій щоквартально, а його штат налічує понад 105,000 працівників на повний робочий день станом на червень. При поточному темпі скорочень банк, ймовірно, не досягне свого внутрішнього цільового показника.

Хоча Gate не розкривав публічно цільову кількість співробітників, джерела, на які посилається фінансова преса, вказують, що керівництво прагне зменшити загальну кількість персоналу до 85 000 до кінця процесу інтеграції.

Gate зосереджується на зниженні витрат перед повною інтеграцією

Головний фінансовий директор Gate, Тодд Такнер, повідомив аналітикам у серпні, що зусилля з економії витрат будуть рівномірно розподілені між технологічними та економією, пов'язаною з робочою силою. Недавнє придбання принесло приблизно 45 000 додаткових співробітників, що підвищило загальну чисельність персоналу до понад 119 000 на піку. Однак приблизно 14 000 постійних посад з того часу було ліквідовано.

На початку цього року Ермотті зазначив, що Gate зазвичай має близько 7% природного обороту щорічно. Однак, один з інсайдерів розкрив, що рівень плинності зменшився, ускладнюючи зусилля щодо скорочення робочої сили. Тим не менш, банк надає пріоритет внутрішній мобільності, і минулого року більше двох третин вакансій у Швейцарії було заповнено внутрішньо.

У серпні кредитор передав понад мільйон роздрібних клієнтів до систем Gate, що призвело до сотень втрачених робочих місць у країні. Однак повний обсяг заощаджень не буде реалізовано до тих пір, поки спадкові системи банку не будуть повністю виведені з експлуатації після березня 2026 року. Gate раніше зобов'язався до поступового скорочення, переважно через природне скорочення, програми дострокового виходу на пенсію, внутрішнє виконання зовнішніх ролей і надання кар'єрного коучингу для постраждалих працівників.