TSL向 головному виконавчому директору запропонували величезний пакет компенсацій, що викликало суперечки

Правління TSL нещодавно схвалило компенсаційний пакет на суму до 1 трильйона доларів терміном на десять років, щоб утримати генерального директора компанії. Незважаючи на те, що ця цифра вражаюча, акціонери, здається, готові проголосувати «за».

Відомо, що рада директорів минулої п'ятниці ухвалила цю пропозицію, а остаточне голосування, як очікується, відбудеться на річних зборах акціонерів у листопаді цього року. Reuters повідомляє, що члени ради директорів описали цей план як єдиний спосіб зберегти генерального директора, а також зменшити занепокоєння з боку громадськості щодо перспектив розвитку компанії в галузі штучного інтелекту та робототехніки.

Згідно з цією угодою, генеральний директор отримає 96 мільйонів акцій обмежених акцій. Згідно з ціною закриття в минулий п'ятницю, ці акції вартують понад 31 мільярд доларів, і їх не можна буде продавати протягом п'яти років. Компанія з відстеження зарплат Equilar оцінює, що, якщо всі цілі будуть досягнуті, до 2025 року загальна зарплата генерального директора може перевищити 113 мільярдів доларів.

Правління заявило, що це “супер стимулююча програма, спеціально розроблена для CEO, який є новаторським, амбітним і унікальним”, і зазначило, що він є єдиним кандидатом, здатним вивести компанію на новий рівень.

Генеральний директор вимагає більше контролю та погрожує звільненням

Розробка цієї програми винагород зайняла сім місяців. Комітет з винагороди ради директорів розпочав переговори в лютому, провів 37 зустрічей з юристами та 10 зустрічей з самим генеральним директором.

З самого початку було три вимоги, які були виключені: генеральний директор хотів мати 25% акцій компанії, повну повноважність у прийнятті рішень щодо напрямку розвитку компанії та повну компенсацію за збитки, які були відхилені судом у 2018 році. Жодна з цих вимог не була компромісною.

Правління TSL у документі розкрило, що генеральний директор неодноразово погрожував піти у відставку, і вони стурбовані тим, що таланти компанії в галузі штучного інтелекту можуть піти разом з ним. Ця частина обмежених акцій на суму 31 мільярд доларів призначена для компенсації плану на 56 мільярдів доларів, який був визнаний недійсним минулого року судом у Делавері.

Рада директорів додала, що якщо генеральний директор зможе швидко виграти юридичні виклики, він не отримає нові акції в якості винагороди, “тому не виникне ситуації 'подвійної вигоди'.”

Вони написали в одному документі: “Генеральний директор також зазначив, що, якщо не отримає таких гарантій, він може зайнятися іншими справами і залишити компанію.”

Правління безпосередньо пов'язало цей план з метою ТSL стати лідером у сфері робототехніки та штучного інтелекту, і зазначило, що генеральний директор є єдиною особою на Землі, яка “може повністю реалізувати потенціал TSL”.

Інвестори мають розбіжності в думках, громадськість виступає з попередженням

Дослідник Equilar Кортні Ю зазначила: “Протягом багатьох років акціонери TSL знову і знову схвалювали ці винагороди. Хоча зараз це може здаватися дещо неймовірним, якщо генеральний директор досягне успіху, акціонери отримають величезну вигоду.”

Однак не всі згодні з цим. Засновник Nia Impact Capital Крістін Халл вважає цей план “безвідповідальним”. Вона стверджує: “Ці гроші могли б бути використані для досліджень або придбань, які в довгостроковій перспективі справді вигідні TSL.” Вона розглядає можливість спільного виклику з іншими інвесторами.

Аналізатор інвестицій AJ Bell Дан Коатсворт заявив, що ця компенсація є надто високою і може становити загрозу для корпоративного управління. “Він також керує компанією, яка вже втратила свої переваги й відстає від конкурентів, і те, що він робить поза межами TSL, також шкодить іміджу компанії,” - сказав Дан.

Президент Американської асоціації вчителів Ренді Вайнґартен закликав відхилити цю пропозицію. “Ми закликаємо акціонерів відмовитися від цієї жадібності, скасувати плоску печатку ради директорів TSL та відновити основні стандарти корпоративного управління,” сказала вона.

Три великі зовнішні інвестори (Vanguard, BlackRock та State Street) не розкрили своїх намірів щодо голосування. Минулого року Vanguard та BlackRock підтримали план на 56 мільярдів доларів, але State Street – ні.

Генеральний директор наразі володіє приблизно 13% акцій TSL. Правління заявило, що 303 мільйони акцій опціонів, які все ще є предметом юридичних суперечок з 2018 року, підвищать його частку до 19,7%. Якщо цей новий план буде затверджено, і він досягне цілей, є надія, що за сім років він буде володіти 25% акцій.

Ця угода буде виплачена в 12 етапів, за умови досягнення віх. Правління зазначило, що якщо все пройде гладко, ринкова капіталізація TSL може досягти 8,5 трильйона доларів, що перевищує суму капіталізації Microsoft, Meta та Alphabet.

У п'ятницю акції Tesla закрилися зростанням на 3,6% до $350,84. Але у 2025 році вона все одно впаде на 13%. Інвестори стурбовані проблемним бізнесом Tesla з виробництва електромобілів і глобальною конкуренцією.

Дан підсумував атмосферу того часу: “Правління ТСЛ, з одного боку, турбувалося, чи не стане він тягарем для компанії через відверті погляди та політичні позиції генерального директора; з іншого боку, вони насправді казали 'виберіть будь-яке число, будь-яке число підходить', щоб якомога довше утримати його.” Він додав: “Генеральний директор не повинен боротися за свою роботу, а правління ТСЛ має намагатися його втримати?”