Meta 内部震荡！祖克柏宣布裁员 5% 近 3,600 名员工，为 AI、智慧眼镜与社群媒体发展布局

脸书创办人祖克柏 (Mark Zuckerberg) 继 2023 年宣布为「效率之年」后，于 2025 年新年之际，又宣布将裁员 5% 员工，并针对绩效不佳的员工进行调整。祖克柏表示，此次裁员主要是留强汰弱，同时为 AI、智慧眼镜和社群媒体未来发展布局。

Meta 裁员 5% ，约 3,600 名员工

据彭博报导，Meta 目前拥有约 72,000 名员工，本次裁员约占 5%，预计会影响约 3,600 个职位。祖克柏在内部声明中表示：「Meta 过去通常会在一年内逐步淘汰绩效不佳的员工，但这次会提高考核标准，以快速完成人员调整。」

据知情人士透露，Meta 裁员通知将于 2/10 开始在美国进行，而其他国家的通知时间会稍晚。此外只有已完成 Meta 内部绩效考核的员工才会被纳入裁员考量范围。Meta 也承诺，会对被裁员工提供合理的遣散费用。

高标准绩效管理，留强汰弱

祖克柏强调，本次裁员不仅将人力精简，也是提升竞争力的一环。他表示：「Meta 希望能拥有最强的团队，这样才能吸引和容纳更多新的人才。」

Meta 的绩效考核期将于 2 月结束，届时各部门会依据去年裁员的比例，重新评估和调整人员配置。有内部消息指出，Meta 预计在本次绩效考核结束后，总人力会比前一年减少约 10%。其中包括去年裁员后因自然流失，像是离职或退休所减少的 5%，以及这次裁员的 5%。

AI 和新科技成核心战略，科技业裁员潮持续延烧

祖克柏也于声明中提到 2025 年将是「关键的一年」，Meta 将专注于 AI、智慧眼镜以及社群媒体的未来发展。显示出 Meta 对于前沿技术和创新的高度重视，并希望透过裁员来优化公司资源配置，以支持这些领域的发展。

不仅是 Meta，其它科技巨头也纷纷加入新年裁员行列。据外媒报导，微软. (Microsoft) 近期也进行一波针对低绩效员工的裁员行动。反映出科技产业在高通膨和经济不确定性情况下，正加速进行内部人员调整。

(科技股承压，比特币持稳96K，市场聚焦CPI)

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