💥 Gate 广场活动:#发帖赢代币CGN 💥
在 Gate 广场发布与 CGN、Launchpool 或 CandyDrop 相关的原创内容,即有机会瓜分 1,333 枚 CGN 奖励!
📅 活动时间:2025年10月24日 18:00 – 11月4日 24:00(UTC+8)
📌 相关详情:
Launchpool 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47771
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47763
📌 参与方式:
1️⃣ 在 Gate 广场发布原创内容,主题需与 CGN 或相关活动(Launchpool / CandyDrop)相关;
2️⃣ 内容不少于 80 字;
3️⃣ 帖子添加话题:#发帖赢代币CGN
4️⃣ 附上任意活动参与截图
🏆 奖励设置(总奖池:1,333 CGN)
🥇 一等奖(1名):333 CGN
🥈 二等奖(2名):200 CGN / 人
🥉 三等奖(6名):100 CGN / 人
📄 注意事项:
内容必须原创,禁止抄袭;
获奖者需完成 Gate 广场身份认证;
活动最终解释权归 Gate 所有。
澳洲第四季薪资年增率创15年高位,但按季增幅放缓
①澳洲第四季薪资年增率创15年来高位,因低失业率和激烈的求才竞争推高了薪资待遇。澳洲统计局周三公布的数据显示,第四季薪资价格指数较前季上涨0.9%,符合市场预测。第三季薪资增幅达到创纪录的1.3%。 ②薪资价格指数同比增幅从4.1%升至4.2%,为2009年初以来最大增幅,略高于市场预期的4.1%。 ③分析师预计,随着火热的就业市场降温,接下来的薪资增长将放缓,这将是澳洲联储喜闻乐见的迹象。为抑制通胀,澳洲联储已升息425个基点至12年高位4.35%。 ④周二公布的澳洲联储会议记录指出,就业市场某些领域的薪资增长已开始放缓,这也是澳洲联储本月早些时候暂缓加息的原因之一。 ⑤牛津经济澳洲宏观经济预测主管Sean Langcake指出,“劳动力市场开始放缓,这最终将压抑工资增长。”但Langcake表示,薪资制定系统还有不少迎头赶上的工资上涨即将到来,且就业仍属紧俏,因此预计,整个2024年的薪资环比增速将保持在0.8%-0.9%左右。 ⑥报告显示,第四季薪资增长是由公共部门推动,公共部门薪资增长4.3%,为2010年3月以来最大增幅,而民间部门薪资增长则从上一季的4.3%放缓至4.2%。 ⑦澳洲统计局主管Michelle Marquardt指出,公共部门工资增长较高的原因是,在国家工资政策发生变化后,医疗保健、福利、教育和培训行业新近签署了劳动协议。 ⑧市场仍然相信澳洲联储的紧缩周期已经结束,但认为2024年只会有38 个基点的温和宽松,最有可能是在今年下半年。首次降息可能要等到8月或9月 ⑨澳洲1月失业率达到4.1%,创下两年来的新高,工作时数下降,这进一步证明劳动力市场趋于宽松。消费者也减少了非必需商品的支出。不过,澳洲联储在会议记录中仍然认为劳动力市场紧张