PwC İngiltere Yönetim Kurulu Başkanı Kevin Ellis, genç çalışanların daha hızlı terfi alabilmeleri için ofiste daha fazla zaman geçirmeleri gerektiğini, çünkü geleneksel olarak genç çalışanlara verilen günlük görevlerin yapay zeka (AI) tarafından yapılabileceğini söyledi. Dünya Ekonomik Forumu’nda konuşan Ellis, üretken yapay zekanın “genç çalışanlarımız için eğitim gerektiren giriş seviyesi görevleri” ortadan kaldırdığını ve onlar olmadan “insanları bir şekilde kariyer yoluna daha hızlı sokmanız gerektiğini” söyledi. Ellis, “Daha fazla yüz yüze zamana ve daha fazla kariyer gelişimine sahip olmak önemlidir” dedi. "Bu yüzden ofiste daha fazla insanın birlikte çalışmasını sağlamak zorunda. "
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
PwC İngiltere Yönetim Kurulu Başkanı: Yapay zeka, genç çalışanların ofise daha fazla gitmesi gerektiği anlamına geliyor
PwC İngiltere Yönetim Kurulu Başkanı Kevin Ellis, genç çalışanların daha hızlı terfi alabilmeleri için ofiste daha fazla zaman geçirmeleri gerektiğini, çünkü geleneksel olarak genç çalışanlara verilen günlük görevlerin yapay zeka (AI) tarafından yapılabileceğini söyledi. Dünya Ekonomik Forumu’nda konuşan Ellis, üretken yapay zekanın “genç çalışanlarımız için eğitim gerektiren giriş seviyesi görevleri” ortadan kaldırdığını ve onlar olmadan “insanları bir şekilde kariyer yoluna daha hızlı sokmanız gerektiğini” söyledi. Ellis, “Daha fazla yüz yüze zamana ve daha fazla kariyer gelişimine sahip olmak önemlidir” dedi. "Bu yüzden ofiste daha fazla insanın birlikte çalışmasını sağlamak zorunda. "