Обзор зарплат в США обещает больше волнения, чем обычно

Финансовый рынок внимательно следит за пересмотром данных по занятости в Соединенных Штатах, событие, которое может оказать значительное влияние на доллар США и ожидания по процентным ставкам Федеральной резервной системы.

Причины увеличения доходности казначейских облигаций

Существует два возможных объяснения увеличения доходности государственных облигаций США:

1. Непрерывное увеличение предложения государственных облигаций в западных странах.
2. Ожидания рынка относительно будущих сокращений ставок со стороны ФРС, что может вызвать инфляционные压力 и вынудить новые повышения ставок в ближайшие годы.

Волатильность доллара и ожидания рынка

Рынок испытывал значительную волатильность за последние 12 месяцев, при этом доллар укрепился в конце сентября в соответствии с ожиданиями повышения ставок, только чтобы вскоре изменить направление после Нового года.

Ключевая информация для трейдеров: Связь между ожиданиями ФРС и долларом в последние недели не была такой тесной, как в предыдущие годы.

Потенциальное воздействие проверки зарплат

Пересмотр данных о занятости может укрепить ожидания снижения ставок со стороны ФРС. Консенсус Bloomberg предполагает, что могло быть создано на 700 000 рабочих мест меньше, чем предполагалось изначально.

Последствия для трейдеров

1. Внимание к данным: Участники рынка будут очень внимательно следить за этой цифрой, особенно потому, что ее трудно предсказать и она может удивить.
2. Торговые возможности: Если будет подтверждено создание рабочих мест, которое окажется еще ниже ожидаемого, ожидания снижения ставок могут возрасти, что потенциально ослабит доллар.
3. Ожидаемая волатильность: Подготовьтесь к возможной волатильности в валютных парах, связанных с долларом США.

Трейдерам на CEX-платформах необходимо быть готовыми корректировать свои стратегии на основе результатов этого обзора, учитывая их потенциальное влияние на процентные ставки и стоимость доллара.

Примечание: Эта информация предназначена только для образовательных целей. Прошлые результаты не гарантируют будущие результаты.