Создатель ChatGPT выходит на рынок рекрутинга с дерзким шагом, который может потрясти доминирование LinkedIn. OpenAI объявила в четверг, что разрабатывает платформу для найма, которая ожидается на рынке к середине 2026 года.
Я не могу не задаться вопросом, не слишком ли они растягиваются. Платформа вакансий OpenAI стремится использовать искусственный интеллект для соединения компаний с работниками — это прямая угроза для LinkedIn, принадлежащего Microsoft, что иронично, учитывая, что Microsoft является крупнейшим инвестором OpenAI.
Фиджи Симон, генеральный директор OpenAI по приложениям, утверждает, что платформа “найдет идеальные совпадения между тем, что нужно компаниям, и тем, что могут предложить работники.” Они особенно нацелены на малый бизнес и местные органы власти, ищущие таланты в области ИИ. Торговая ассоциация Техаса уже готова связать работодателей с людьми, которые могут модернизировать их операции.
Это расширение за пределы ChatGPT демонстрирует амбиции генерального директора Сэма Олтмана диверсифицировать свои предложения, включая потенциальные приложения для браузера и социальных сетей.
LinkedIn начал внедрять функции ИИ в свою платформу, но некоторые пользователи, похоже, взволнованы альтернативой. Один пользователь X выразил надежду, что платформа OpenAI будет достаточно хороша, чтобы “удалить LinkedIn и больше никогда не видеть очередной пост с cringe” от HR-специалистов.
Кроме того, OpenAI планирует запустить сертификаты по “AI fluency” через свою программу Академии позже в этом году. Пользователи могут готовиться в учебном режиме ChatGPT, а такие компании, как Walmart, уже сотрудничают для сертификации миллионов американцев к 2030 году.
Симо признал обеспокоенность по поводу того, что ИИ может подорвать традиционные рабочие места—генеральный директор Anthropic прогнозирует, что ИИ может устранить половину начальных белых воротничков до 2030 года. Хотя OpenAI не может предотвратить этот дисrupцион, Симо считает, что они могут помочь людям стать опытными в ИИ и связать их с бизнесом, нуждающимся в этих навыках.
Эти инициативы соответствуют усилиям Белого дома по расширению грамотности в области ИИ, при этом Альтман запланировал встречу с президентом Трампом для обсуждения будущего искусственного интеллекта.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
OpenAI запускает платформу для найма на основе ИИ, чтобы конкурировать с LinkedIn
Создатель ChatGPT выходит на рынок рекрутинга с дерзким шагом, который может потрясти доминирование LinkedIn. OpenAI объявила в четверг, что разрабатывает платформу для найма, которая ожидается на рынке к середине 2026 года.
Я не могу не задаться вопросом, не слишком ли они растягиваются. Платформа вакансий OpenAI стремится использовать искусственный интеллект для соединения компаний с работниками — это прямая угроза для LinkedIn, принадлежащего Microsoft, что иронично, учитывая, что Microsoft является крупнейшим инвестором OpenAI.
Фиджи Симон, генеральный директор OpenAI по приложениям, утверждает, что платформа “найдет идеальные совпадения между тем, что нужно компаниям, и тем, что могут предложить работники.” Они особенно нацелены на малый бизнес и местные органы власти, ищущие таланты в области ИИ. Торговая ассоциация Техаса уже готова связать работодателей с людьми, которые могут модернизировать их операции.
Это расширение за пределы ChatGPT демонстрирует амбиции генерального директора Сэма Олтмана диверсифицировать свои предложения, включая потенциальные приложения для браузера и социальных сетей.
LinkedIn начал внедрять функции ИИ в свою платформу, но некоторые пользователи, похоже, взволнованы альтернативой. Один пользователь X выразил надежду, что платформа OpenAI будет достаточно хороша, чтобы “удалить LinkedIn и больше никогда не видеть очередной пост с cringe” от HR-специалистов.
Кроме того, OpenAI планирует запустить сертификаты по “AI fluency” через свою программу Академии позже в этом году. Пользователи могут готовиться в учебном режиме ChatGPT, а такие компании, как Walmart, уже сотрудничают для сертификации миллионов американцев к 2030 году.
Симо признал обеспокоенность по поводу того, что ИИ может подорвать традиционные рабочие места—генеральный директор Anthropic прогнозирует, что ИИ может устранить половину начальных белых воротничков до 2030 года. Хотя OpenAI не может предотвратить этот дисrupцион, Симо считает, что они могут помочь людям стать опытными в ИИ и связать их с бизнесом, нуждающимся в этих навыках.
Эти инициативы соответствуют усилиям Белого дома по расширению грамотности в области ИИ, при этом Альтман запланировал встречу с президентом Трампом для обсуждения будущего искусственного интеллекта.