Исследователь фонда Ethereum Данкрад Файст недавно присоединился к проекту Tempo, что вызвало широкое обсуждение в сообществе. Tempo — это совместимая с EVM цепочка, сосредоточенная на области платежей, за которой стоят такие известные инвесторы, как Stripe и Paradigm, что демонстрирует мощные финансовые ресурсы.
Этот шаг вызвал беспокойство в сообществе Ethereum по поводу утечки кадров. Существуют мнения, что эти новые блокчейн-проекты, поддерживаемые большим количеством венчурного капитала, могут привлечь больше ключевых талантов из Ethereum. Хотя Joseph Lubin пытался смягчить напряженность, заявив, что эти новые цепочки могут дополнить инфраструктуру Ethereum, а не конкурировать с ней напрямую, внутри сообщества все еще существуют разногласия. Некоторые рассматривают Tempo как испытательный полигон для инноваций, в то время как другие сомневаются, сможет ли он действительно принести ценность экосистеме Ethereum.
Это событие подчеркивает проблему конкуренции за таланты и механизма мотивации, с которой Ethereum сталкивается в долгосрочной перспективе. Ранее некоторые ведущие разработчики открыто критиковали уровень оплаты труда фонда Ethereum как слишком низкий и управление как слишком централизованное. Хотя Файст по-прежнему сохраняет статус консультанта, его выбор присоединиться к новому проекту с достаточным финансированием, безусловно, вызовет больше размышлений у других.
Проекты блокчейна, поддерживаемые венчурным капиталом, могут предложить более конкурентоспособные зарплаты, а также более быстрые процессы принятия решений, что представляет собой большую привлекательность для лучших разработчиков. Эта ситуация может побудить сообщество Ethereum пересмотреть свои стратегии удержания талантов и механизмы стимулов, чтобы обеспечить конкурентоспособность в быстро развивающейся индустрии блокчейна.
С развитием технологий блокчейна, вопрос о том, как сохранить ключевых специалистов, оставаясь при этом инновационным, станет важной задачей для зрелых проектов, таких как Ethereum. Это касается не только развития самого проекта, но и окажет влияние на будущее всей экосистемы блокчейна.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Исследователь фонда Ethereum Данкрад Файст недавно присоединился к проекту Tempo, что вызвало широкое обсуждение в сообществе. Tempo — это совместимая с EVM цепочка, сосредоточенная на области платежей, за которой стоят такие известные инвесторы, как Stripe и Paradigm, что демонстрирует мощные финансовые ресурсы.
Этот шаг вызвал беспокойство в сообществе Ethereum по поводу утечки кадров. Существуют мнения, что эти новые блокчейн-проекты, поддерживаемые большим количеством венчурного капитала, могут привлечь больше ключевых талантов из Ethereum. Хотя Joseph Lubin пытался смягчить напряженность, заявив, что эти новые цепочки могут дополнить инфраструктуру Ethereum, а не конкурировать с ней напрямую, внутри сообщества все еще существуют разногласия. Некоторые рассматривают Tempo как испытательный полигон для инноваций, в то время как другие сомневаются, сможет ли он действительно принести ценность экосистеме Ethereum.
Это событие подчеркивает проблему конкуренции за таланты и механизма мотивации, с которой Ethereum сталкивается в долгосрочной перспективе. Ранее некоторые ведущие разработчики открыто критиковали уровень оплаты труда фонда Ethereum как слишком низкий и управление как слишком централизованное. Хотя Файст по-прежнему сохраняет статус консультанта, его выбор присоединиться к новому проекту с достаточным финансированием, безусловно, вызовет больше размышлений у других.
Проекты блокчейна, поддерживаемые венчурным капиталом, могут предложить более конкурентоспособные зарплаты, а также более быстрые процессы принятия решений, что представляет собой большую привлекательность для лучших разработчиков. Эта ситуация может побудить сообщество Ethereum пересмотреть свои стратегии удержания талантов и механизмы стимулов, чтобы обеспечить конкурентоспособность в быстро развивающейся индустрии блокчейна.
С развитием технологий блокчейна, вопрос о том, как сохранить ключевых специалистов, оставаясь при этом инновационным, станет важной задачей для зрелых проектов, таких как Ethereum. Это касается не только развития самого проекта, но и окажет влияние на будущее всей экосистемы блокчейна.