Walmart объединяется с OpenAI для обучения 10 млн работников

Я наблюдал, как технологические гиганты делали грандиозные обещания ранее, но это партнерство между Walmart и OpenAI кажется особенно эгоистичным. Они планируют “обучить и сертифицировать” 10 миллионов работников в области AI навыков к 2030 году — удобный способ создать армию зависимых от AI работников, позиционируя себя как спасителей американской рабочей силы.

OpenAI расширяет свою “бесплатную” Академию (ничто не бывает по-настоящему бесплатным в технологиях), которая якобы обучила уже 2 миллиона человек. Тем временем Walmart интегрирует эти сертификаты в свою программу Академии, которая охватывает 3,5 миллиона сотрудников. Но давайте будем честными: речь идет о создании работников, которые зависят от их собственных инструментов.

Программа сертификации начинается с основных курсов по использованию ИИ для простых задач, прежде чем перейти к более специализированным ролям. Внутренняя программа Walmart будет сосредоточена на применении ИИ в розничной торговле, цепочках поставок и логистике—по сути, обучая работников тому, как внедрять ту самую технологию, которая в конечном итоге может заменить их.

Фиджи Симо, генеральный директор приложений OpenAI, утверждает, что работники с навыками ИИ зарабатывают лучшие зарплаты. Но подтекст ясен: адаптируйтесь к нашей технологии или рискуете стать устаревшими. Их использование GPT-5, который, как утверждает Сэм Альтман, похож на наличие “экспертов уровня PhD у вас в кармане”, сигнализирует о их намерении сделать работников зависимыми от их систем.

Они также создают “Платформу вакансий”, чтобы сопоставлять сертифицированных работников с возможностями. Это дает OpenAI беспрецедентный контроль над рынком труда, одновременно собирая ценную информацию как о работниках, так и о работодателях. Устраиваясь между соискателями и работодателями, они создают новую динамику власти, где контролируют доступ к экономическим возможностям.

Одобрение Белого дома придаёт легитимность тому, что по сути является корпоративной программой обучения, созданной для укрепления рыночной позиции OpenAI. Хотя они сотрудничают с такими компаниями, как John Deere и Accenture, чтобы предоставить разнообразные возможности, это также гарантирует, что влияние OpenAI распространяется на несколько отраслей.

Генеральный директор Walmart Джон Фернер называет это «инвестицией в людей», но на самом деле это инвестиция в трансформацию их рабочей силы для адаптации к системам ИИ, которые они уже внедряют. Они признают, что некоторые рабочие места «изменятся кардинально» или «совсем исчезнут» — вежливый способ сказать, что они готовят работников к автоматизации, которая устранит позиции их коллег.

Эта инициатива не о том, чтобы наделить работников полномочиями — она о контроле над нарративом вокруг принятия ИИ, одновременно обеспечивая, чтобы обе компании оставались в центре развивающейся экономики ИИ.