イーサリアムエコシステムは再び信頼の危機に陥りました。その原因は、内部の公開された手紙にあります。前核心開発者のPéter Szilágyiは、昨年イーサリアム財団（EF）のリーダーシップに宛てた手紙を公開し、組織内部のガバナンスの難題と利益配分の不均衡の問題を明らかにし、コミュニティ内で強い反響を引き起こしました。

この手紙は衝撃的な詳細を明らかにしています。Péterは、Gethプロジェクトの主要責任者として、彼の6年間の総報酬は62.5万ドルに過ぎず、イーサリアムの時価総額の巨大な成長と対照的であると主張しています。彼はまた、Gethをプライベート化する500万ドルの提案を拒否したことを述べ、EFが新しいチームを密かに支持し、元のメンバーを周縁化していると非難しました。

書簡が公開された後、Polygonの共同創業者であるSandeep Nailwal氏とYearnの創業者であるAndre Cronje氏も議論に参加し、EFの権力構造や資金の分配方法に疑問を呈した。 サンディープは、イーサリアムへの忠誠心を疑い始めていると述べましたが、アンドレはEFのお金がどこに行ったのかを直接疑問視しました。

激化する議論に対して、イーサリアムの創設者であるVitalik Buterinが珍しく反応を示した。彼はPolygonのイーサリアムのスケーリングへの貢献を称賛し、Sandeepの誠実さを評価したが、EFのガバナンスの問題には触れず、製品と技術の開発に集中する必要があることを強調した。

この騒動は、イーサリアムのエコシステムが直面している深層的な課題を明らかにしました：理想と現実の利益の対立、そして分散型の理念と実際の集中管理との矛盾です。イーサリアムの急速な発展と時価総額の増加に伴い、各方面の利益をどのようにバランスを取り、コア開発者の権益を守るかが、解決すべき緊急の問題となっています。

この出来事は、より広範な考察を引き起こしました：ブロックチェーンの世界で、どのようにして真に公平で透明なガバナンスシステムを構築するのか？技術革新を追求する一方で、参加者が成果を公平に共有できるようにするにはどうすればよいのか？これらの問題への答えは、イーサリアムの将来の発展方向に影響を与え、さらにはブロックチェーン業界全体のガバナンスモデルを再構築する可能性があります。