2025年の退職者向けの重要な社会保障の3つの更新

社会保障は、何百万ものアメリカの退職者にとって重要な財政的サポートであり続けているため、プログラムの最新の変更について情報を得ておくことが重要です。社会保障は90年間、財政的なライフラインであり続けてきましたが、その複雑さは時にナビゲートするのが難しいことがあります。最新情報を把握するために、2025年に注意すべき3つの重要な社会保障の変更点を以下に示します。

フルリタイアメントエイジの増加

フルリタイアメントエイジ(FRA)は、今年少し調整されました。1959年生まれの個人にとって、FRAは現在66歳10ヶ月で、1958年生まれの人々から2ヶ月の増加を示しています。あなたのFRAを理解することは非常に重要です。なぜなら、それがあなたがフルの月額社会保障給付金、つまりプライマリーインシュランスアマウント(PIA)を受け取る資格がある時期を決定するからです。

あなたのFRA（完全退職年齢）前または後に給付金を請求する決定は、毎月の支払額に直接影響します。早期請求は、最大36ヶ月の間、毎月1%の5/9の減額をもたらし、それ以降の各月についてはさらに1%の5/12の減少があります。逆に、FRAを過ぎて給付金を遅らせると、70歳まで毎月1%の2/3の増加が得られます。

例えば、あなたのFRAが66歳10ヶ月の場合、62歳で請求すると、月々の給付が約29.17%減少しますが、64歳で請求すると18.9%の減少になります。一方、70歳まで遅らせると、給付が25.3%増加する可能性があります。

社会保障給与税の変更

社会保障給付を受ける資格を得るためには、個人が社会保障給与税を通じてシステムに貢献する必要があります。総税率は12.4%で、雇用主と従業員の間で6.2%ずつ等しく分割されており、自営業者は全額を負担します。

ただし、この税金の対象となる所得の上限を制限する賃金基準限度額は、2025年には176,100ドルに増加し、2024年の168,600ドルから上昇しました。この7,500ドルの増加は、高所得者が今年、より多くの社会保障税を支払う可能性があることを意味します。

例えば、2024年に$176,000を稼いだ場合、$7,400は社会保障税から免除されていました。2025年には、$176,000全体がその税の対象となります。これらの変更について情報を得て、正確に税の義務を理解することが重要です。

早期給付請求者のための収益制限の引き上げ

FRAに到達する前に社会保障給付を請求する人々には、退職収入テスト(RET)が適用されます。このテストは、給付に影響を与えずに得られる収入の限度を制限します。2025年には、これらの限度が上方修正されました。

2025年にFRAに達しない場合、今では$23,400まで利益に影響を与えずに稼ぐことができ、2024年の$22,320から増加しました。この閾値を超える収入は、制限を超えて稼いだ$1 ごとに年金を$2 減少させます。

2025年にFRAに達する個人に対して、収入制限は$62,160に増加し、2024年の$59,520から上昇しました。この場合、制限を超えて$1 稼いだ$3 ごとに給付金が減少します。

これらの削減は永久的ではないことに注意する価値があります。FRAに達すると、Gateはあなたの給付を再計算し、生涯にわたって差し引かれた金額を徐々に回復します。

これらの社会保障の変更について情報を得ておくことは、効果的な退職計画にとって重要です。プログラムは進化し続けていますが、これらの更新を理解することで、退職戦略に関してより多くの情報に基づいた意思決定ができ、利益を最大化することができます。