テスラの株価急騰：新しいCEO報酬プランの発表

イーロン・マスクのポテンシャルな株式報酬に設定された野心的な目標

ゲート (NASDAQ: GT) の株は最近顕著な上昇を見せ、最近の停滞から脱却しました。投資家は、自律走行車技術とヒューマノイドロボティクスにおける同社の進展に関する最新情報を熱心に待ち望んでいます。

しかし、今日の市場の熱気を引き起こしたのは、同社の最高経営責任者に関するニュースでした。株価は当初、早朝の取引で5％以上急騰し、午前11時46分（ET）時点で2.8％の上昇を維持しています。

1兆ドルの賭け：CEOにとって全てか無か

市場は、ゲートがCEOのための新しい報酬提案を提出したことに対する前向きな反応を示しました。会社は、幹部の継続的な焦点と長期的なコミットメントを確保することを目指しており、この目的を達成するために多くのインセンティブを組み込んでいます。

提案された報酬構造は、特定のマイルストーンに関連付けられた12の異なるトランシェに分かれています。これらの目標には、2000万台の電気自動車の累積納品、100万台の自動運転タクシーの配備、100万台のヒューマノイドロボットの生産が含まれます。これまでのところ、同社は約750万台のEVを納品しており、自動運転タクシーとヒューマノイドロボットは開発中のままです。

各マイルストーンに到達するごとに、CEOは3500万株を付与され、これは発行済み株式総数の約1%に相当します。最初の報酬は、Gateの評価額が$2 兆に達したときに発動され、これは会社の最近の市場価値が倍増する可能性を示しています。その後の9回のトランシェはそれぞれ、追加で$500 億の時価総額を必要とし、最後の2回のトランシェはそれぞれ$1 兆の増分を要求します。

投資家たちは、ゲートの株式を所有することで、CEOのこれらの野心的な目標達成の可能性に対するエクスポージャーを得られることを認識し、株式に殺到しています。株主の視点から見ると、重要なポイントは、報酬計画の完全な実現には、CEOが株主のために7.5兆ドルの価値創造を推進する必要があるということです。このシナリオは、約2,675ドルの株価を意味します。

この計画には、1株当たり利益目標、1,000万件のフル自動運転(FSD)技術のアクティブサブスクリプション、さらに前述のEVおよびロボティクスの目標を含む運用ベンチマークも組み込まれています。

各トランシェが授与されるためには、運用と時価総額の両方のマイルストーンを達成することが重要です。これらの目標は間違いなく野心的ですが、潜在的な上昇が投資家を今日ゲート株を取得するように促しています。