TSLの取締役会は最近、同社の最高経営責任者を留めるために、1兆ドル規模の10年間の報酬プランを承認しました。この数字は驚くべきものですが、株主たちは賛成票を投じる準備ができているようです。報道によると、取締役会は先週の金曜日にこの提案を承認し、最終投票は今年11月の年次株主総会で行われる見込みです。ロイターは、取締役会のメンバーがこのプランをCEOを留める唯一の方法として説明し、同時に外部からの同社の人工知能とロボット技術分野での成長見通しに対する懸念を和らげたと伝えています。この契約に基づき、CEOは9600万株の制限付き株式を取得します。先週金曜日の終値で計算すると、これらの株式は310億ドルを超える価値があり、5年間は売却できません。報酬追跡会社Equilarの推計によれば、すべての目標が達成された場合、2025年までにCEOの総報酬は1130億ドルを超える可能性があります。取締役会はこれを「革新的で野心的で独自の特徴を持つCEOのために特別に設計されたスーパーインセンティブプラン」と称し、彼が会社を次のステージに導く唯一の候補者であると述べました。### 首席执行官はより多くのコントロールを要求し、退職を脅迫していますこの報酬プランの策定には7か月かかりました。取締役会の報酬委員会は2月から交渉を始め、弁護士と37回会い、CEO本人とも10回会いました。最初から、3つの要求が除外されていました：CEOは会社の株式の25%を所有したい、会社の発展方向に対する完全な決定権を持ちたい、そして2018年に裁判所に否決された賠償金を全額支払いたい。これらの要求はすべて妥協されませんでした。TSLの取締役会は文書の中で、最高経営責任者が何度も辞職を脅かしていることを明らかにし、彼らは会社の人工知能人材が流出することを懸念している。この310億ドルの制限付き株式は、2018年の560億ドルの計画を補うためのものであり、その計画は昨年デラウェア州の裁判所によって無効とされた。取締役会は補足して、もしCEOが法的挑戦に迅速に勝利できれば、彼は新しい株式報酬を得ることはないので、「二重受益」の状況は生じないだろうと述べた。彼らは同じ文書の中で書いています："CEOはまた、そのような保証が得られなければ、他の興味を追求し、会社を去る可能性があると述べました。"取締役会はこの計画をTSLがロボットと人工知能のリーダーになるという目標に直接結び付け、CEOが地球上で「TSLの潜在能力を十分に発揮できる唯一の人物」であると述べた。### 投資家の意見が分かれ、一般市民が警告を発するEquilar研究総監のCourtney Yuは次のように述べています："長年にわたり、TSLの株主はこれらの報酬を何度も承認してきました。今見ると少し信じがたいかもしれませんが、もしCEOが成功すれば、株主たちはそこから大きな価値を得ることになるでしょう。"しかし、すべての人が賛成しているわけではありません。Nia Impact Capitalの創設者であるKristin Hullは、この提案は"無責任"だと考えています。彼女は"このお金は研究開発や買収に使われるべきであり、長期的にはこれらの分野がTSLにとって本当に利益になる"と主張しています。彼女は他の投資家と連携して挑戦を始めることを検討しています。AJ Bellの投資アナリストであるDan Coatsworthは、この報酬は過剰であり、企業ガバナンスに脅威をもたらす可能性があると述べました。"彼はすでに競争相手に追い越されている企業を管理しており、TSLの外での行動も会社のブランドイメージを損なっています。"とDanは言いました。アメリカ教師連合会の会長ランディ・ワインガーテンはこの提案の否決を呼びかけた。"私たちは株主にこの貪欲な行為を拒否し、TSL取締役会のゴム印を取り消し、基本的な企業ガバナンス基準を回復するよう求めます"と彼女は述べた。3つの主要な外部投資家(バンガード、ブラックロック、ステートストリート)のいずれも、投票の意向を明らかにしていません。 昨年、ヴァンガードとブラックロックは560億ドルの計画を支持したが、ステート・ストリートは支持しなかった。CEOは現在、TSLの約13%の株式を保有しています。取締役会は、2018年から現在までに依然として法的な争いが続いている3.03億株のストックオプションが、彼の持株比率を19.7%に引き上げると述べています。この新しい計画が承認され、彼が目標を達成すれば、7年以内に25%の株式を保有する見込みです。この取引は、マイルストーンが達成されることを前提に12回に分けて支払われます。取締役会は、すべてが順調に進めば、TSLの時価総額は8.5兆ドルに達する可能性があり、これはMicrosoft、Meta、Alphabetの合計を上回ると述べています。先週の金曜日、TSLの株価は3.6%上昇し、350.84ドルで取引を終えました。しかし、2025年には依然として13%の下落です。投資家はTSLの困難な電気自動車事業と世界的な競争に不安を感じています。Danは当時の雰囲気をまとめました：「TSLの取締役会は一方で、CEOの率直な意見や政治的立場を考慮して、彼が会社に負担をかけるのではないかと心配していました；一方で、彼らは実際に『好きな数字を選んで、どれでも構わない』と言って、彼をできるだけ長く引き留めようとしていました。」彼は付け加えました、「CEOは自分の仕事のために戦うべきではなく、むしろTSLの取締役会が彼を引き留めようと努力すべきでは？」
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TSLがCEOに天文学的な報酬プランを提案し、議論を引き起こした
TSLの取締役会は最近、同社の最高経営責任者を留めるために、1兆ドル規模の10年間の報酬プランを承認しました。この数字は驚くべきものですが、株主たちは賛成票を投じる準備ができているようです。
報道によると、取締役会は先週の金曜日にこの提案を承認し、最終投票は今年11月の年次株主総会で行われる見込みです。ロイターは、取締役会のメンバーがこのプランをCEOを留める唯一の方法として説明し、同時に外部からの同社の人工知能とロボット技術分野での成長見通しに対する懸念を和らげたと伝えています。
この契約に基づき、CEOは9600万株の制限付き株式を取得します。先週金曜日の終値で計算すると、これらの株式は310億ドルを超える価値があり、5年間は売却できません。報酬追跡会社Equilarの推計によれば、すべての目標が達成された場合、2025年までにCEOの総報酬は1130億ドルを超える可能性があります。
取締役会はこれを「革新的で野心的で独自の特徴を持つCEOのために特別に設計されたスーパーインセンティブプラン」と称し、彼が会社を次のステージに導く唯一の候補者であると述べました。
首席执行官はより多くのコントロールを要求し、退職を脅迫しています
この報酬プランの策定には7か月かかりました。取締役会の報酬委員会は2月から交渉を始め、弁護士と37回会い、CEO本人とも10回会いました。
最初から、3つの要求が除外されていました：CEOは会社の株式の25%を所有したい、会社の発展方向に対する完全な決定権を持ちたい、そして2018年に裁判所に否決された賠償金を全額支払いたい。これらの要求はすべて妥協されませんでした。
TSLの取締役会は文書の中で、最高経営責任者が何度も辞職を脅かしていることを明らかにし、彼らは会社の人工知能人材が流出することを懸念している。この310億ドルの制限付き株式は、2018年の560億ドルの計画を補うためのものであり、その計画は昨年デラウェア州の裁判所によって無効とされた。
取締役会は補足して、もしCEOが法的挑戦に迅速に勝利できれば、彼は新しい株式報酬を得ることはないので、「二重受益」の状況は生じないだろうと述べた。
彼らは同じ文書の中で書いています：“CEOはまた、そのような保証が得られなければ、他の興味を追求し、会社を去る可能性があると述べました。”
取締役会はこの計画をTSLがロボットと人工知能のリーダーになるという目標に直接結び付け、CEOが地球上で「TSLの潜在能力を十分に発揮できる唯一の人物」であると述べた。
投資家の意見が分かれ、一般市民が警告を発する
Equilar研究総監のCourtney Yuは次のように述べています：“長年にわたり、TSLの株主はこれらの報酬を何度も承認してきました。今見ると少し信じがたいかもしれませんが、もしCEOが成功すれば、株主たちはそこから大きな価値を得ることになるでしょう。”
しかし、すべての人が賛成しているわけではありません。Nia Impact Capitalの創設者であるKristin Hullは、この提案は"無責任"だと考えています。彼女は"このお金は研究開発や買収に使われるべきであり、長期的にはこれらの分野がTSLにとって本当に利益になる"と主張しています。彼女は他の投資家と連携して挑戦を始めることを検討しています。
AJ Bellの投資アナリストであるDan Coatsworthは、この報酬は過剰であり、企業ガバナンスに脅威をもたらす可能性があると述べました。"彼はすでに競争相手に追い越されている企業を管理しており、TSLの外での行動も会社のブランドイメージを損なっています。"とDanは言いました。
アメリカ教師連合会の会長ランディ・ワインガーテンはこの提案の否決を呼びかけた。"私たちは株主にこの貪欲な行為を拒否し、TSL取締役会のゴム印を取り消し、基本的な企業ガバナンス基準を回復するよう求めます"と彼女は述べた。
3つの主要な外部投資家(バンガード、ブラックロック、ステートストリート)のいずれも、投票の意向を明らかにしていません。 昨年、ヴァンガードとブラックロックは560億ドルの計画を支持したが、ステート・ストリートは支持しなかった。
CEOは現在、TSLの約13%の株式を保有しています。取締役会は、2018年から現在までに依然として法的な争いが続いている3.03億株のストックオプションが、彼の持株比率を19.7%に引き上げると述べています。この新しい計画が承認され、彼が目標を達成すれば、7年以内に25%の株式を保有する見込みです。
この取引は、マイルストーンが達成されることを前提に12回に分けて支払われます。取締役会は、すべてが順調に進めば、TSLの時価総額は8.5兆ドルに達する可能性があり、これはMicrosoft、Meta、Alphabetの合計を上回ると述べています。
先週の金曜日、TSLの株価は3.6%上昇し、350.84ドルで取引を終えました。しかし、2025年には依然として13%の下落です。投資家はTSLの困難な電気自動車事業と世界的な競争に不安を感じています。
Danは当時の雰囲気をまとめました：「TSLの取締役会は一方で、CEOの率直な意見や政治的立場を考慮して、彼が会社に負担をかけるのではないかと心配していました；一方で、彼らは実際に『好きな数字を選んで、どれでも構わない』と言って、彼をできるだけ長く引き留めようとしていました。」彼は付け加えました、「CEOは自分の仕事のために戦うべきではなく、むしろTSLの取締役会が彼を引き留めようと努力すべきでは？」