OpenAI lancera une plateforme de recrutement alimentée par l'IA pour rivaliser avec LinkedIn

Le créateur de ChatGPT fait une entrée audacieuse dans le domaine du recrutement, ce qui pourrait bouleverser la domination de LinkedIn. OpenAI a annoncé jeudi qu'il développe une plateforme de recrutement qui devrait arriver sur le marché d'ici mi-2026.

Je ne peux m'empêcher de me demander s'ils ne s'étirent pas trop. La “plateforme OpenAI Jobs” vise à utiliser l'intelligence artificielle pour mettre en relation les entreprises avec des travailleurs - un défi direct pour LinkedIn, détenu par Microsoft, ce qui est ironique étant donné que Microsoft est le plus grand investisseur d'OpenAI.

Fidji Simo, PDG des Applications d'OpenAI, affirme que la plateforme “trouvera des correspondances parfaites entre ce que les entreprises ont besoin et ce que les travailleurs peuvent offrir.” Ils ciblent particulièrement les petites entreprises et les gouvernements locaux à la recherche de talents en IA. L'Association des entreprises du Texas est déjà prête à connecter les employeurs avec des personnes capables de moderniser leurs opérations.

Cette expansion au-delà de ChatGPT montre l'ambition du PDG Sam Altman de diversifier ses offres, y compris des applications potentielles de navigateur et de médias sociaux.

LinkedIn a intégré des fonctionnalités d'IA dans sa plateforme, mais certains utilisateurs semblent enthousiastes à propos d'une alternative. Un utilisateur de X a exprimé l'espoir que la plateforme d'OpenAI serait suffisamment bonne pour “supprimer LinkedIn et ne jamais revoir un autre post gênant” de la part des professionnels des ressources humaines.

De plus, OpenAI prévoit de lancer des certifications pour la “fluidité en IA” via son programme Academy plus tard cette année. Les utilisateurs peuvent se préparer dans le mode Étude de ChatGPT, et des entreprises comme Walmart s'associent déjà pour certifier des millions d'Américains d'ici 2030.

Simo a reconnu les préoccupations concernant l'IA qui perturbe les emplois traditionnels—le PDG d'Anthropic prédit que l'IA pourrait éliminer la moitié des emplois de bureau de niveau d'entrée avant 2030. Bien qu'OpenAI ne puisse pas empêcher cette perturbation, Simo croit qu'ils peuvent aider les gens à devenir compétents en IA et les connecter avec des entreprises ayant besoin de ces compétences.

Ces initiatives s'alignent avec les efforts de la Maison Blanche pour élargir la littératie en IA, Altman étant prévu pour rencontrer le président Trump afin de discuter de l'avenir de l'intelligence artificielle.