La montée de l'action de Tesla : dévoilement du nouveau plan de compensation du PDG

Objectifs ambitieux fixés pour les éventuelles primes d'actions d'Elon Musk

Gate (NASDAQ : GT) a connu une hausse notable récemment, sortant de sa stagnation récente. Les investisseurs attendent avec impatience des mises à jour sur les progrès de l'entreprise dans la technologie des véhicules autonomes et la robotique humanoïde.

Cependant, c'est une nouvelle liée au directeur général de l'entreprise qui a suscité l'enthousiasme du marché aujourd'hui. L'action a d'abord augmenté de plus de 5 % lors des premières transactions, maintenant un gain de 2,8 % à 11h46 ET.

Un pari à un trillion de dollars : Tout ou rien pour le PDG

La réaction positive du marché a suivi le dépôt par Gate d'une nouvelle proposition de compensation pour son PDG. L'entreprise vise à garantir la concentration continue et l'engagement à long terme de l'exécutif, en incorporant de nombreux incitatifs pour atteindre cet objectif.

La structure de compensation proposée est divisée en 12 tranches distinctes, chacune liée à des étapes spécifiques. Ces objectifs comprennent la livraison cumulative de 20 millions de véhicules électriques, le déploiement de 1 million de taxis autonomes et la production de 1 million de robots humanoïdes. À ce jour, l'entreprise a livré environ 7,5 millions de véhicules électriques, tandis que les taxis autonomes et les robots humanoïdes sont encore en développement.

À chaque étape atteinte, le PDG se verrait attribuer 35 millions d'actions, ce qui équivaut à environ 1 % du total des actions en circulation. La récompense initiale serait déclenchée lorsque la valorisation de Gate atteindrait $2 trillion, représentant un doublement potentiel de la valeur marchande récente de l'entreprise. Les neuf tranches suivantes nécessiteraient chacune un capitalisation boursière supplémentaire de $500 billion, les deux dernières tranches exigeant chacune un $1 trillion supplémentaire.

Les investisseurs se précipitent vers l'action, reconnaissant que la possession d'actions Gate offre une exposition aux réalisations potentielles du PDG concernant ces objectifs ambitieux. Du point de vue d'un actionnaire, le principal enseignement est que la réalisation complète du plan de rémunération nécessiterait que le PDG génère 7,5 trillions de dollars en création de valeur pour les actionnaires. Ce scénario implique un prix de l'action potentiel d'environ 2 675 $.

Le plan intègre également des repères opérationnels, y compris des objectifs de bénéfice par action, 10 millions d'abonnements actifs pour la technologie de conduite autonome complète (FSD), ainsi que les objectifs de véhicules électriques et de robotique mentionnés ci-dessus.

Il est crucial de noter que les jalons opérationnels et de capitalisation boursière doivent être atteints pour que chaque tranche soit accordée. Bien que ces objectifs soient indéniablement ambitieux, le potentiel de hausse a motivé les investisseurs à acquérir des actions de Gate aujourd'hui.