Les développeurs principaux d'Ethereum révèlent des problèmes internes au sein de la fondation, soulignant l'inégalité de rémunération et la concentration du pouvoir.

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[Bloc] 20 octobre, le développeur principal d'Ethereum et développeur du client Geth, Péter Szilágyi, a révélé aujourd'hui qu'il avait écrit à la direction de la fondation Ethereum (EF) il y a un an et demi. Dans sa lettre, il a avoué être « déçu par la fondation Ethereum » et a souligné des problèmes graves au sein de la fondation, tels que l'inégalité salariale, les conflits d'intérêts et la concentration du pouvoir.

Il a déclaré que depuis son arrivée, « travailler pour la Fondation Ethereum a toujours été une mauvaise décision sur le plan économique ». Selon lui, sa rémunération totale au cours des six premières années à la fondation n'a été que de 625 000 dollars (avant impôts, sans incitations), tandis que la capitalisation boursière totale de l'ETH est passée de 0 à 450 milliards de dollars. Il estime que cette structure de salaire bas oblige ceux qui se soucient vraiment du protocole à chercher une compensation extérieure, ce qui pose en réalité des risques de « capture du protocole par des groupes d'intérêts ».

Il a également critiqué le fait que la fondation sous-estime depuis longtemps les contributions des employés, tout en « s'appuyant excessivement sur ceux qui sont prêts à rester pour des raisons idéales », et cache délibérément les informations sur les salaires en interne, « rendant l'opacité la norme ». À son avis, ce déséquilibre structurel est l'une des raisons importantes pour lesquelles Ethereum s'éloigne progressivement de ses principes fondamentaux.

En parlant de la structure de pouvoir écologique, Szilágyi a déclaré qu'Ethereum avait formé un “petit cercle” autour de Vitalik Buterin - une poignée de 5 à 10 leaders d'opinion et de 1 à 3 sociétés de capital-risque contrôlent les investissements et les décisions de direction des projets les plus influents de l'écosystème. “Ethereum semble décentralisé en surface, mais le contrôle indirect de Vitalik et de son cercle central sur l'écosystème est presque absolu.”

Il a résumé en disant qu'Ethereum « est passé de l'idéalisme au réalisme », que la structure de gouvernance et le mécanisme de rémunération de la fondation « ont conçu le protocole comme un système pouvant être capturé », admettant qu'il est « difficile de voir un avenir radieux ».

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DegenWhisperervip
· Il y a 4h
Bien joué, tu as compris !
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ForkTonguevip
· Il y a 4h
Gagner plus de 600 000 par an, c'est encore être pauvre ?
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LayerZeroJunkievip
· Il y a 4h
Avec un salaire aussi bas, encore du développement central ?
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WhaleMinionvip
· Il y a 4h
Encore quelqu'un qui se plaint, ça promet du spectacle.
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