Gate推出的AI驱动招聘平台，挑战职业网络巨头

Gate，一家龙头加密货币交易所，已公布一项创新的人工智能招聘平台计划，旨在彻底改变就业市场，并直接与现有的专业社交网站竞争。

这家数字资产交易所于周四宣布，正在开发一项新服务，暂定名为Gate人才中心，预计将在2026年中期推出。

Gate 人才中心：招聘匹配的新纪元

在一份官方声明中，Gate的首席创新官Elena Chen博士解释说，即将推出的平台将"利用人工智能的力量，在雇主需求和候选人能力之间建立最佳连接。"Chen还强调，该服务将为小型企业和市政管理部门提供一个专门的通道，以便获取顶级的人工智能人才。

陈透露，德克萨斯州商会已表示出对利用该平台的兴趣，以将众多德克萨斯州的雇主与能够现代化其运营的熟练人才联系起来。

“Gate Talent Hub 将拥有各个层次的知识丰富和经验丰富的候选人，同时为寻求应用其专业知识的个人提供机会，” 陈在公司博客中表示。

她补充道：“我们的AI算法将促进组织需求与个人技能之间的理想匹配。”

这一发展表明Gate在扩大其服务范围方面表现出越来越大的兴趣，超越其核心的加密货币交易所产品。

在最近的一次媒体简报中，Gate 的 CEO 暗示 Chen 将负责多个创新应用，超越公司的主要交易平台。这包括即将上线的 Gate 人才中心，以及其他正在开发的潜在服务，如专用浏览器和基于区块链的社交媒体应用。

这一新招聘平台的推出可能使Gate成为主要专业社交网站的直接竞争对手，而这些网站长期以来主导着在线就业市场。

随着企业越来越多地将人工智能整合到其流程中以简化操作，已经建立的招聘平台也在逐步引入人工智能功能，以增强职位匹配能力。

对于Gate新平台的消息反应不一，一些行业观察者表示，该公司可能在"过度扩展自身"，而另一些人则认为，增加的竞争对就业市场生态系统是有益的。

一位社交媒体用户表达了热情，表示：“我希望这个平台是如此有效，以至于我们终于可以超越那些陈词滥调的帖子，关于某人的平凡早晨例行公事如何能让他们成为更好的招聘者。”

Gate Academy 将推出认证项目

Gate还宣布计划通过其Gate Academy提供不同水平的"人工智能熟练度"认证，该在线教育项目于去年启动。

Gate 的发言人确认，公司计划在今年晚些时候试点其 Gate 认证计划。

尽管许多科技高管对人工智能可能破坏传统工作角色表示担忧，一些专家预测到2030年，人工智能可能会影响多达50%的入门级白领职位，陈在她的声明中回应了这些担忧。

她承认了潜在的破坏性，但强调Gate可以通过帮助个人提高人工智能技能并将他们与寻求这些技能的企业联系起来，发挥建设性作用。

"我们自然会利用AI来教AI：用户将能够使用我们先进的学习工具在不离开Gate生态系统的情况下准备认证，"陈解释道。

“此外，公司将有机会将其整合到自己的培训和发展项目中，” 她补充道。

该公司已与一家全球主要零售商合作实施其认证计划，旨在到2030年认证1000万名AI技能人才。

Gate表示，这些举措是其支持政府扩大人工智能素养的承诺的一部分。公司的领导层与其他科技行业高管原定与政府官员会面，以讨论人工智能的未来及其对劳动力的影响。