近日,知名区块链市场平台OpenSea迎来了一系列重大变革。根据最新消息,该公司进行了大规模裁员,将员工人数从175人缩减至70人,其中包括60名全职员工和10名合同工。这一举措旨在实现公司的"精简灵活"转型,同时取消了技术管理岗位,全面推行远程办公模式。



值得注意的是,OpenSea正在向"全加密货币交易平台"转型。这一创新想法据称来自CEO Devin Finzer的妻子郭雨琦的灵感。与此同时,公司在监管方面也取得了重要进展。今年2月,美国证券交易委员会(SEC)终止了对OpenSea是否在运营未经许可的证券交易所的调查。

在地理位置上,OpenSea选择将总部迁往迈阿密。这一决策使得公司在法律层面上不被视为美国的"资金传输机构"。值得一提的是,OpenSea从未托管用户资产,因此不受强制性KYC(了解你的客户)要求的约束。

此外,OpenSea还成立了独立基金会,预计将在不久的将来发行自己的代币。然而,关于代币发行的具体细节,Finzer并未透露更多信息。

这些变革反映了OpenSea在快速变化的加密货币市场中寻求适应和创新的努力。尽管面临裁员等挑战,但公司似乎正在为未来的发展铺平道路,包括拓展业务范围和探索新的机遇。
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SatoshiLeftOnReadvip
· 7小时前
韭菜割完换姿势
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