沃爾瑪與OpenAI合作培訓1000萬員工

我曾見過科技巨頭做出宏偉的承諾，但沃爾瑪與OpenAI之間的合作感覺特別自私。他們計劃到2030年“培訓和認證”1000萬名工人在人工智能技能方面——這是一種便捷的方式，既能創造一支依賴於人工智能的勞動力，又能將自己定位爲美麗國勞動力的救世主。

OpenAI正在擴展他們的"免費"學院(在科技界沒有什麼是真正免費的)據說已經培訓了200萬人。與此同時，沃爾瑪將把這些認證整合到他們的學院項目中，該項目覆蓋350萬名員工。但我們必須誠實：這關係到培養依賴他們專有工具的員工。

該認證項目從基本課程開始，教授如何使用人工智能進行簡單任務，然後再推進到更專業的角色。沃爾瑪的內部項目將專注於在零售店、供應鏈和物流中應用人工智能——本質上是教導員工如何實施可能最終取代他們的技術。

Fidji Simo，OpenAI 的應用首席執行官，聲稱具備 AI 技能的工人薪資更高。但潛臺詞很明確：適應我們的技術，否則就面臨被淘汰的風險。他們使用的 GPT-5，薩姆·阿特曼自誇就像是把 “博士級專家放在你的口袋裏，” 這表明他們的意圖是讓工人依賴他們的系統。

他們還在創建一個“就業平台”，以將認證工人與機會匹配。這使得OpenAI在勞動市場上擁有前所未有的控制權，同時收集關於工人和僱主的寶貴數據。通過在求職者和僱主之間建立聯繫，他們創造了一種新的權力動態，在這種動態中，他們控制着經濟機會的獲取。

白宮的支持爲本質上旨在提升OpenAI市場地位的企業培訓項目增添了合法性。盡管他們與約翰·迪爾和埃森哲等公司合作提供多樣化的機會，這也確保了OpenAI的影響力滲透到多個行業。

沃爾瑪首席執行官約翰·弗納將其框架視爲對“人”的“投資”，但這實際上是對其勞動力進行轉型的投資，以適應他們已經實施的人工智能系統。他們承認一些工作將“發生巨大變化”或“完全消失”——這是一種委婉的說法，意味着他們正在爲將要消除同事職位的自動化做好準備。

這個倡議並不是爲了賦權工人——而是爲了控制關於人工智能採用的敘事，同時確保兩家公司在新興的人工智能經濟中保持中心地位。