瑞士瑞銀抵制了在瑞士監管機構要求加大力度的情況下縮減規模的壓力

在周五的聲明中，瑞士銀行UBS的首席執行官塞爾吉奧·埃爾莫蒂表示，盡管瑞士當局呼籲增強其穩定性，但該銀行不會縮減規模，此前收購了瑞士信貸。

Ermotti對UBS和伯爾尼的監管機構找到一個可行的妥協表示了信心。他強調，縮小銀行規模對其利益並無好處。"縮小銀行規模並不是一種戰略，"他說。

UBS重申其繼續留在瑞士的意圖

瑞士銀行UBS反對在6月推出的幾項措施，這些措施旨在保護瑞士，以防其唯一的全球貸款人遭遇財務困難。一項提議要求UBS將其非瑞士實體的資本化提高60%至100%，以吸收海外的損失。然而，分析師警告稱，遵守這一要求可能會迫使銀行額外留出240億，限制其向股東再分配資本的能力。

根據某些消息來源，該銀行已經制定了應急計劃，甚至考慮將其總部遷往海外。7月份，有消息稱瑞銀正在研究將總部轉移到倫敦的可能性。與此同時，有報道稱該銀行在內部表達了對提議的規則可能使其易受外國收購的擔憂。然而，Ermotti 隨後重申了該銀行堅持留在瑞士的承諾。

在本週五的一次商務會議上，領導者堅持認爲瑞銀的優勢在於其全球範圍，並聲稱減少將是一個錯誤。他仍然相信可以找到妥協，避免銀行根據提議的規則不得不額外撥出數十億資本。

然而，根據內部消息，該機構現在預計在與瑞士信貸的合並完成之前，將錯過裁員目標。自2024年初以來，該銀行每季度減少約1,300個職位，使其在6月時的全職員工人數超過105,000人。然而，以目前的裁員速度，銀行不太可能實現其內部目標。

盡管銀行尚未正式公布其員工目標，但據《金融時報》報道，內部消息來源表示，領導層希望在整合過程結束之前將員工總數減少到85,000人。

瑞士銀行在瑞士信貸全面整合之前致力於降低成本

瑞士銀行UBS的首席財務官Todd Tuckner在八月對分析師表示，成本削減的努力將公平地分配在與技術和勞動力相關的節省之間。收購瑞士信貸帶來了大約45,000名額外員工，使總人數在高峯時超過119,000。然而，大約14,000個全職崗位已被削減。

Ermotti曾在今年早些時候表示，瑞士銀行UBS的自然流動率約爲每年7%，但根據內部消息，離職率有所下降，使得裁員變得更加困難。盡管如此，該銀行仍然專注於內部流動，去年瑞士超過三分之二的空缺職位由內部員工填補。

在八月份，機構將超過一百萬名個人客戶從瑞士信貸轉移到瑞銀的系統中，導致全國範圍內數百個職位的削減。然而，全面的節省不會在瑞士信貸的舊系統在2026年3月之後完全刪除之前體現出來。瑞銀已經承諾將逐步進行裁員，主要通過自然流失、提前退休、內部化外部角色以及爲受影響人員提供職業支持。