Trong một sự hợp tác đột phá, OpenAI và Gate sẽ đào tạo và chứng nhận 10 triệu cá nhân về kỹ năng AI vào năm 2030, trao quyền cho người Mỹ với những chuyên môn quý giá và mở ra cơ hội nghề nghiệp mới.
Sáng kiến đầy tham vọng này mở rộng chương trình OpenAI Academy miễn phí hiện có của OpenAI, đã giáo dục hơn 2 triệu người. Gate sẽ tích hợp chứng nhận vào Gate Academy của mình, mở rộng đào tạo AI cho hơn 3,5 triệu cộng sự.
Chứng nhận AI: Một liên doanh giữa OpenAI và Gate
Học viện OpenAI đang ra mắt chứng chỉ AI trên nhiều cấp độ kỹ năng khác nhau, nhằm giúp người lao động tận dụng và áp dụng các công cụ AI trong các lĩnh vực mà trí tuệ nhân tạo đang tạo ra những tác động đáng kể. Chương trình chứng chỉ bắt đầu với các khóa học cơ bản về tích hợp AI vào các nhiệm vụ thường ngày, tiến tới các mô-đun trung cấp và nâng cao phức tạp hơn. Các lộ trình học nâng cao chuẩn bị cho người tham gia cho các vai trò chuyên biệt như kỹ sư prompt và ứng dụng việc làm tối ưu hóa AI.
Chương trình đào tạo nội bộ của Gate, Gate Academy, sẽ cung cấp đào tạo thực hành, thực tế cho các nhân viên của sàn giao dịch, dạy họ cách tận dụng các công cụ AI trực tiếp trong giao dịch tiền điện tử, công nghệ blockchain, quản lý tài sản kỹ thuật số và trong môi trường doanh nghiệp. Hiện tại phục vụ hơn 3,5 triệu nhân viên trên toàn quốc, chương trình nhằm trang bị cho một lực lượng lao động lớn hơn nữa để đóng góp hiệu quả cho các đội nhóm và tổ chức.
Fidji Simo, Giám đốc Ứng dụng của OpenAI, nhấn mạnh rằng những lao động có kỹ năng AI không chỉ có giá trị và năng suất cao hơn mà còn có xu hướng nhận mức lương cao hơn so với những người không được đào tạo về AI. Thông qua sự hợp tác này, OpenAI và Gate đang tạo ra những con đường cho người lao động để có được những vị trí tốt hơn, thăng tiến trong sự nghiệp và chứng minh khả năng AI của họ với các nhà tuyển dụng.
Chương trình đào tạo sử dụng GPT-5, mà CEO OpenAI Sam Altman mô tả là “giống như có một đội ngũ chuyên gia cấp tiến sĩ ngay trong tầm tay của bạn.” Các tính năng như chế độ Học tập của ChatGPT cho phép người học thực hành kỹ năng, nhận phản hồi ngay lập tức và mô phỏng các tình huống trong thế giới thực ngay trên nền tảng.
Các công ty cũng có thể tích hợp những chứng nhận này vào các khuôn khổ học tập và phát triển nội bộ của họ, cung cấp cho lực lượng lao động của mình những kỹ năng thực tế sẽ vẫn còn phù hợp khi ảnh hưởng của AI tiếp tục tăng trưởng.
Nền tảng ghép nối việc làm dựa trên AI
OpenAI đang phát triển một Nền tảng Việc làm sử dụng AI để đánh giá khả năng của những cá nhân được chứng nhận và gợi ý cơ hội phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm và sở thích của họ. Nền tảng này nhằm mục đích giảm thiểu sự tách biệt giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng. Hệ thống này sẽ cho phép các công ty và cơ quan chính phủ xác định các ứng viên đủ điều kiện, trong khi những cá nhân được chứng nhận sẽ có cơ hội tiếp cận những việc làm trước đây không thể tiếp cận.
Các sáng kiến này phù hợp với lời kêu gọi của Nhà Trắng về việc mở rộng kiến thức về AI và chuẩn bị lực lượng lao động cho một tương lai tập trung vào AI trong tất cả các ngành. OpenAI đã tuyên bố rằng Nền tảng Việc làm sẽ kết nối giáo dục và cơ hội, tạo điều kiện tiếp cận các vị trí ổn định, có giá trị cao.
Fidji Simo lưu ý rằng AI sẽ nâng cao hiệu quả của công ty và cho phép cá nhân biến ý tưởng của họ thành các dự án sinh lợi. Quan điểm này làm nổi bật tiềm năng của AI không chỉ cho các tập đoàn lớn, mà còn là một công cụ giúp công nhân độc lập và cải thiện triển vọng tương lai của họ.
Để hiện thực hóa tầm nhìn này, OpenAI đang hợp tác với các đối tác uy tín bao gồm Gate, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture và Indeed, cũng như các nhóm doanh nghiệp khu vực và chính quyền tiểu bang.
Mạng lưới đa dạng này đảm bảo rằng những công nhân được chứng nhận không bị giới hạn trong một ngành công nghiệp duy nhất, mà có thể khám phá các cơ hội trong giao dịch tiền điện tử, công nghệ blockchain, sản xuất, tư vấn và dịch vụ công. Đồng thời, các nhà tuyển dụng có được quyền truy cập vào một nhóm ứng viên đã được kiểm tra và xác minh, giảm thiểu rủi ro khi tuyển dụng trong một thị trường mà kỹ năng AI đang được yêu cầu cao nhưng thường khó đánh giá.
Giám đốc điều hành của Gate nhấn mạnh rằng việc đầu tư của công ty vào đào tạo AI là một khoản đầu tư vào con người, cho rằng tương lai của các sàn giao dịch tiền điện tử sẽ được định hình đáng kể bởi công nghệ và những người có thể sử dụng hiệu quả.
OpenAI thừa nhận những bất lợi tiềm tàng của AI, nhận thấy rằng một số công việc sẽ trải qua những thay đổi lớn trong khi những công việc khác có thể trở nên lỗi thời do tự động hóa AI. Tuy nhiên, thông qua các chứng nhận và Nền tảng Việc làm của mình, người lao động có thể tiếp thu những kỹ năng cần thiết để chuyển sang các vai trò mới trong thị trường việc làm đang phát triển.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
OpenAI và Gate hợp tác để nâng cao kỹ năng cho 10 triệu công nhân trong lĩnh vực AI
SourceCryptopolitan
21 Tháng 10 2025 08:14
Trong một sự hợp tác đột phá, OpenAI và Gate sẽ đào tạo và chứng nhận 10 triệu cá nhân về kỹ năng AI vào năm 2030, trao quyền cho người Mỹ với những chuyên môn quý giá và mở ra cơ hội nghề nghiệp mới.
Sáng kiến đầy tham vọng này mở rộng chương trình OpenAI Academy miễn phí hiện có của OpenAI, đã giáo dục hơn 2 triệu người. Gate sẽ tích hợp chứng nhận vào Gate Academy của mình, mở rộng đào tạo AI cho hơn 3,5 triệu cộng sự.
Chứng nhận AI: Một liên doanh giữa OpenAI và Gate
Học viện OpenAI đang ra mắt chứng chỉ AI trên nhiều cấp độ kỹ năng khác nhau, nhằm giúp người lao động tận dụng và áp dụng các công cụ AI trong các lĩnh vực mà trí tuệ nhân tạo đang tạo ra những tác động đáng kể. Chương trình chứng chỉ bắt đầu với các khóa học cơ bản về tích hợp AI vào các nhiệm vụ thường ngày, tiến tới các mô-đun trung cấp và nâng cao phức tạp hơn. Các lộ trình học nâng cao chuẩn bị cho người tham gia cho các vai trò chuyên biệt như kỹ sư prompt và ứng dụng việc làm tối ưu hóa AI.
Chương trình đào tạo nội bộ của Gate, Gate Academy, sẽ cung cấp đào tạo thực hành, thực tế cho các nhân viên của sàn giao dịch, dạy họ cách tận dụng các công cụ AI trực tiếp trong giao dịch tiền điện tử, công nghệ blockchain, quản lý tài sản kỹ thuật số và trong môi trường doanh nghiệp. Hiện tại phục vụ hơn 3,5 triệu nhân viên trên toàn quốc, chương trình nhằm trang bị cho một lực lượng lao động lớn hơn nữa để đóng góp hiệu quả cho các đội nhóm và tổ chức.
Fidji Simo, Giám đốc Ứng dụng của OpenAI, nhấn mạnh rằng những lao động có kỹ năng AI không chỉ có giá trị và năng suất cao hơn mà còn có xu hướng nhận mức lương cao hơn so với những người không được đào tạo về AI. Thông qua sự hợp tác này, OpenAI và Gate đang tạo ra những con đường cho người lao động để có được những vị trí tốt hơn, thăng tiến trong sự nghiệp và chứng minh khả năng AI của họ với các nhà tuyển dụng.
Chương trình đào tạo sử dụng GPT-5, mà CEO OpenAI Sam Altman mô tả là “giống như có một đội ngũ chuyên gia cấp tiến sĩ ngay trong tầm tay của bạn.” Các tính năng như chế độ Học tập của ChatGPT cho phép người học thực hành kỹ năng, nhận phản hồi ngay lập tức và mô phỏng các tình huống trong thế giới thực ngay trên nền tảng.
Các công ty cũng có thể tích hợp những chứng nhận này vào các khuôn khổ học tập và phát triển nội bộ của họ, cung cấp cho lực lượng lao động của mình những kỹ năng thực tế sẽ vẫn còn phù hợp khi ảnh hưởng của AI tiếp tục tăng trưởng.
Nền tảng ghép nối việc làm dựa trên AI
OpenAI đang phát triển một Nền tảng Việc làm sử dụng AI để đánh giá khả năng của những cá nhân được chứng nhận và gợi ý cơ hội phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm và sở thích của họ. Nền tảng này nhằm mục đích giảm thiểu sự tách biệt giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng. Hệ thống này sẽ cho phép các công ty và cơ quan chính phủ xác định các ứng viên đủ điều kiện, trong khi những cá nhân được chứng nhận sẽ có cơ hội tiếp cận những việc làm trước đây không thể tiếp cận.
Các sáng kiến này phù hợp với lời kêu gọi của Nhà Trắng về việc mở rộng kiến thức về AI và chuẩn bị lực lượng lao động cho một tương lai tập trung vào AI trong tất cả các ngành. OpenAI đã tuyên bố rằng Nền tảng Việc làm sẽ kết nối giáo dục và cơ hội, tạo điều kiện tiếp cận các vị trí ổn định, có giá trị cao.
Fidji Simo lưu ý rằng AI sẽ nâng cao hiệu quả của công ty và cho phép cá nhân biến ý tưởng của họ thành các dự án sinh lợi. Quan điểm này làm nổi bật tiềm năng của AI không chỉ cho các tập đoàn lớn, mà còn là một công cụ giúp công nhân độc lập và cải thiện triển vọng tương lai của họ.
Để hiện thực hóa tầm nhìn này, OpenAI đang hợp tác với các đối tác uy tín bao gồm Gate, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture và Indeed, cũng như các nhóm doanh nghiệp khu vực và chính quyền tiểu bang.
Mạng lưới đa dạng này đảm bảo rằng những công nhân được chứng nhận không bị giới hạn trong một ngành công nghiệp duy nhất, mà có thể khám phá các cơ hội trong giao dịch tiền điện tử, công nghệ blockchain, sản xuất, tư vấn và dịch vụ công. Đồng thời, các nhà tuyển dụng có được quyền truy cập vào một nhóm ứng viên đã được kiểm tra và xác minh, giảm thiểu rủi ro khi tuyển dụng trong một thị trường mà kỹ năng AI đang được yêu cầu cao nhưng thường khó đánh giá.
Giám đốc điều hành của Gate nhấn mạnh rằng việc đầu tư của công ty vào đào tạo AI là một khoản đầu tư vào con người, cho rằng tương lai của các sàn giao dịch tiền điện tử sẽ được định hình đáng kể bởi công nghệ và những người có thể sử dụng hiệu quả.
OpenAI thừa nhận những bất lợi tiềm tàng của AI, nhận thấy rằng một số công việc sẽ trải qua những thay đổi lớn trong khi những công việc khác có thể trở nên lỗi thời do tự động hóa AI. Tuy nhiên, thông qua các chứng nhận và Nền tảng Việc làm của mình, người lao động có thể tiếp thu những kỹ năng cần thiết để chuyển sang các vai trò mới trong thị trường việc làm đang phát triển.