OpenAI sẽ ra mắt một nền tảng tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI để cạnh tranh với LinkedIn

OpenAI, công ty sáng tạo ra ChatGPT, đã công bố một nền tảng tuyển dụng được thúc đẩy bởi trí tuệ nhân tạo, sẽ kết nối các công ty và nhân viên, trong một động thái được kỳ vọng sẽ cạnh tranh trực tiếp với LinkedIn.

Startup AI đã công bố vào thứ Năm rằng họ đang phát triển nền tảng, được biết đến với tên gọi OpenAI Jobs Platform, và dự kiến sẽ có mặt trên thị trường vào giữa năm 2026.

Nền tảng việc làm OpenAI sẽ cạnh tranh trực tiếp với LinkedIn

Trong một bài đăng trên blog, Fidji Simo, CEO của Ứng dụng OpenAI, tuyên bố rằng sáng kiến mới “sẽ sử dụng AI để giúp tìm kiếm sự khớp hoàn hảo giữa những gì các công ty cần và những gì người lao động có thể cung cấp”. Simo thêm rằng dịch vụ sẽ cung cấp một track dành riêng để các doanh nghiệp nhỏ và chính quyền địa phương tiếp cận với tài năng AI hàng đầu.

Simo tiết lộ rằng Hiệp hội Doanh nghiệp Texas, chẳng hạn, muốn sử dụng nền tảng để kết nối hàng ngàn nhà tuyển dụng ở Texas với những người tài năng có thể giúp họ hiện đại hóa doanh nghiệp của mình.

“Nền tảng OpenAI Jobs sẽ có những ứng viên am hiểu và có kinh nghiệm ở mọi cấp độ, và cơ hội cho bất kỳ ai đang tìm kiếm để sử dụng kỹ năng của mình”, Simo nói trong bài đăng.

Nền tảng này xuất hiện vào thời điểm mà OpenAI đang thể hiện sự quan tâm trong việc mở rộng kinh doanh của mình đến nhiều thị trường ngoài ChatGPT, sản phẩm chính của họ dành cho người tiêu dùng.

So sánh với các nền tảng hợp đồng phi tập trung

Khác với các nền tảng tuyển dụng dựa trên blockchain, sử dụng hợp đồng thông minh và token để tạo điều kiện thuận lợi cho sự kết nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên, Nền tảng OpenAI Jobs sẽ tận dụng các thuật toán AI tiên tiến để tối ưu hóa quy trình ghép đôi. Điều này có thể cung cấp độ chính xác cao hơn trong việc khớp các kỹ năng, nhưng không có các đặc điểm về phi tập trung và quyền riêng tư mà các giải pháp Web3 cung cấp.

Tác động tiềm năng trên thị trường nhân tài Web3

Sự gia nhập của OpenAI vào lĩnh vực tuyển dụng có thể có những tác động đáng kể đến thị trường nhân tài Web3. Một mặt, nó có thể tạo điều kiện thuận lợi cho việc xác định các chuyên gia có kỹ năng trong lĩnh vực IA và blockchain, có khả năng tăng tốc sự áp dụng công nghệ Web3 trong các công ty truyền thống. Mặt khác, nó có thể làm gia tăng sự cạnh tranh về nhân tài chuyên môn giữa các lĩnh vực công nghệ.

OpenAI cũng sẽ thử nghiệm sáng kiến Chứng nhận của mình trong năm nay

OpenAI đã tiết lộ rằng họ sẽ bắt đầu cung cấp chứng chỉ cho những người có các cấp độ “thành thạo trong AI” thông qua Học viện OpenAI của mình, một chương trình trực tuyến mà họ đã ra mắt vào năm ngoái.

Một phát ngôn viên của OpenAI đã tiết lộ rằng startup AI này có kế hoạch ra mắt một chương trình thí điểm Chứng chỉ OpenAI vào cuối năm nay.

Phân tích tác động đến hệ sinh thái của trí tuệ nhân tạo và tiền điện tử

Sự mở rộng của OpenAI vào lĩnh vực tuyển dụng và chứng nhận có thể có tác động đến hệ sinh thái rộng lớn hơn của AI và tiền điện tử:

1. Định giá của OpenAI: Sự thành công của những sáng kiến mới này có thể thúc đẩy định giá của OpenAI, có khả năng ảnh hưởng đến các khoản đầu tư trong lĩnh vực AI.

2. Cạnh tranh trên thị trường AI: Các công ty AI khác có thể bị áp lực phải đa dạng hóa các sản phẩm của mình, điều này có thể thúc đẩy sự đổi mới trong lĩnh vực này.

3. Sự chấp nhận AI trong Web3: Chứng nhận AI của OpenAI có thể tạo điều kiện cho việc tích hợp các công nghệ AI vào các dự án blockchain và DeFi, tiềm năng tạo ra những sự cộng sinh mới giữa các lĩnh vực này.

4. Thị trường lao động tiền điện tử: Nền tảng có thể ảnh hưởng đến cách thức tuyển dụng tài năng trong ngành công nghiệp tiền điện tử, có thể dẫn đến việc tiêu chuẩn hóa nhiều hơn các kỹ năng và chứng chỉ trong không gian Web3.

Những sáng kiến này là một phần cam kết của OpenAI đối với kế hoạch của Nhà Trắng nhằm mở rộng khả năng đọc viết về AI. CEO Altman, cùng với các lãnh đạo khác của Big Tech, đã được lên lịch để gặp Tổng thống Donald Trump vào thứ Năm để thảo luận về AI.