UBS kháng cự lại áp lực để giảm quy mô trước sự gia tăng yêu cầu từ các nhà quản lý Thụy Sĩ

Trong một tuyên bố vào thứ Sáu, lãnh đạo của UBS, Sergio Ermotti, khẳng định rằng ngân hàng sẽ không giảm quy mô của mình, mặc dù có những yêu cầu từ các cơ quan chức năng của Thụy Sĩ nhằm củng cố sự ổn định của nó sau khi mua lại Credit Suisse.

Ermotti đã tỏ ra tự tin về khả năng UBS và các nhà quản lý tại Bern tìm ra một thỏa hiệp khả thi. Ông nhấn mạnh rằng việc giảm quy mô ngân hàng sẽ không có lợi cho mình. “Giảm quy mô ngân hàng không phải là một chiến lược,” ông nói.

UBS khẳng định ý định của mình sẽ ở lại Thụy Sĩ

UBS phản đối một số biện pháp được giới thiệu vào tháng 6 nhằm bảo vệ Thụy Sĩ nếu nhà cho vay toàn cầu duy nhất của nước này gặp khó khăn tài chính. Một đề xuất sẽ yêu cầu UBS tăng cường vốn hóa của các thực thể không phải Thụy Sĩ từ 60% đến 100% để hấp thụ các khoản lỗ ở nước ngoài. Tuy nhiên, các nhà phân tích cảnh báo rằng việc tuân thủ yêu cầu này có thể buộc ngân hàng phải để dành thêm 24 tỷ, hạn chế khả năng phân phối lại vốn cho các cổ đông.

Theo một số nguồn tin, ngân hàng đã xây dựng các kế hoạch khẩn cấp và thậm chí xem xét việc chuyển trụ sở chính ra nước ngoài. Vào tháng 7, có thông tin cho biết UBS đang nghiên cứu khả năng chuyển trụ sở đến London. Đồng thời, có báo cáo rằng ngân hàng đã bày tỏ những lo ngại nội bộ về việc các quy định được đề xuất có thể khiến họ dễ bị tổn thương trước một cuộc thâu tóm nước ngoài. Tuy nhiên, Ermotti sau đó đã tái khẳng định cam kết của ngân hàng trong việc ở lại Thụy Sĩ.

Tại một hội nghị kinh doanh vào thứ Sáu này, nhà lãnh đạo đã khẳng định rằng sức mạnh của UBS nằm ở quy mô toàn cầu của nó và cho rằng việc cắt giảm sẽ là một sai lầm. Ông vẫn tự tin rằng một thỏa thuận có thể được tìm thấy, giúp ngân hàng tránh phải đặt sang một bên hàng tỷ đô la vốn bổ sung theo các quy định được đề xuất.

Tuy nhiên, theo các nguồn tin nội bộ, cơ sở này hiện dự kiến sẽ không đạt được mục tiêu giảm nhân sự trước khi hoàn tất việc sáp nhập với Credit Suisse vào năm tới. Kể từ đầu năm 2024, ngân hàng đã cắt giảm khoảng 1.300 vị trí mỗi quý, khiến số lượng nhân viên của họ vẫn trên 105.000 nhân viên toàn thời gian vào tháng 6. Tuy nhiên, với tốc độ cắt giảm hiện tại, ngân hàng khó có khả năng đạt được mục tiêu nội bộ của mình.

Mặc dù ngân hàng chưa chính thức công bố mục tiêu về số lượng nhân sự, nhưng theo Financial Times, các nguồn tin nội bộ cho biết các nhà lãnh đạo muốn giảm tổng số nhân viên xuống còn 85.000 vào cuối quá trình tích hợp.

UBS đang làm việc để giảm chi phí trước khi tích hợp hoàn toàn Credit Suisse

Giám đốc tài chính của UBS, Todd Tuckner, đã nói với các nhà phân tích vào tháng 8 rằng những nỗ lực giảm chi phí sẽ được phân bổ công bằng giữa các khoản tiết kiệm liên quan đến công nghệ và lực lượng lao động. Việc mua lại Credit Suisse đã mang lại khoảng 45.000 nhân viên bổ sung, nâng tổng số nhân viên lên hơn 119.000 vào thời điểm cao nhất. Tuy nhiên, khoảng 14.000 việc làm toàn thời gian đã bị cắt giảm.

Ermotti đã tuyên bố trước đó trong năm rằng UBS có tỷ lệ quay vòng tự nhiên khoảng 7% mỗi năm, nhưng theo một nguồn nội bộ, tỷ lệ rời bỏ đã giảm, khiến việc cắt giảm nhân sự trở nên khó khăn hơn. Tuy nhiên, ngân hàng đã tập trung vào việc di chuyển nội bộ, với hơn hai phần ba các vị trí trống ở Thụy Sĩ được lấp đầy nội bộ trong năm ngoái.

Vào tháng Tám, cơ sở đã chuyển giao hơn một triệu khách hàng cá nhân từ Credit Suisse sang các hệ thống của UBS, dẫn đến hàng trăm việc làm bị cắt giảm trên toàn quốc. Tuy nhiên, những khoản tiết kiệm hoàn toàn sẽ không được phản ánh cho đến khi các hệ thống cũ, được thừa kế từ các nền tảng của Credit Suisse, hoàn toàn bị loại bỏ sau tháng 3 năm 2026. UBS đã cam kết thực hiện các đợt cắt giảm dần dần, chủ yếu thông qua sự rút lui tự nhiên, nghỉ hưu sớm, nội bộ hóa các vai trò bên ngoài và hỗ trợ những người bị ảnh hưởng để giúp họ trong sự nghiệp.