<translation_content>
Bu belirsiz ekonomik zamanlarda—enflasyon endişeleri, dalgalı istihdam raporları ve tarife kaygılarıyla—birçok yatırımcının istikrar için mavi çip hisse senetlerine yöneldiğini fark ettim. Kişisel olarak, bu stratejiyi özellikle bireysel hisse seçimi yerine ETF’ler aracılığıyla uygularken cazip buluyorum.
Schwab ABD Temettü Özsermaye ETF, mavi çip teklifleri arasında özellikle etkileyici olarak dikkatimi çekti. Dow Jones ABD Temettü 100 Endeksi’ni Takip Ediyor ve en az on yıl temettü ödemesi yapan ve güçlü finansal temellere sahip şirketlere odaklanıyor.
SCHD hakkında en çok dikkatimi çeken şey, sağlıklı %3.7 getiri oranı ile tutarlı fiyat artışını bir arada sunması. Bu getirilere bir bakın:
Dönem
Ortalama Yıllık Getiri
Son 3 yıl
%8.81
Son 5 yıl
%11.57
Son 10 yıl
%12.46
Özellikle, %0.06’lık çok düşük gider oranı beni etkiliyor—yıllık olarak yatırılan 10.000$ başına sadece $6 ödüyorsunuz. Bu, aktif yönetilen fonlara kıyasla neredeyse hiç!
Varlıklar listesi, şirket devlerinin kimler olduğunu gösteriyor:
Hisse
Ağırlık
Getiri
Chevron
%4.43
%4.34
ConocoPhillips
%4.34
%3.26
PepsiCo
%4.29
%3.87
Altria Group
%4.26
%6.37
AbbVie
%4.26
%3.08
Merck
%4.11
%3.85
Home Depot
%4.11
%2.23
Cisco Systems
%3.96
%2.41
Texas Instruments
%3.94
%2.90
Verizon
%3.81
%6.13
Bu ETF’yi yakından takip ediyorum ve dürüst olmak gerekirse, ciddi kusurlar bulmak zor. Bazıları sektörlerdeki yoğun konsantrasyonu eleştirebilir, ancak ben bunu bir özellik olarak görüyorum—bunlar, temettü odaklı fonlarda anlamlı olan, güvenilir nakit akışlarına sahip, kesinlikle yerleşmiş şirketler.
Uzun vadeli gelir yatırımcıları, bireysel hisse seçimiyle uğraşmadan mavi çip varlığına erişmek istiyorsa, SCHD ciddi bir değerlendirmeye değer. Geçmiş performans hiçbir zaman gelecekteki sonuçları garanti etmez, ancak fonun yönetim yaklaşımı hakkında konuşacak çok şeyi anlatan bir geçmişi var.
</translation_content>
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
2025'te SCHD Neden Bir Birinci Sınıf Mavi Çipli ETF Olarak Öne Çıkıyor
<translation_content> Bu belirsiz ekonomik zamanlarda—enflasyon endişeleri, dalgalı istihdam raporları ve tarife kaygılarıyla—birçok yatırımcının istikrar için mavi çip hisse senetlerine yöneldiğini fark ettim. Kişisel olarak, bu stratejiyi özellikle bireysel hisse seçimi yerine ETF’ler aracılığıyla uygularken cazip buluyorum.
Schwab ABD Temettü Özsermaye ETF, mavi çip teklifleri arasında özellikle etkileyici olarak dikkatimi çekti. Dow Jones ABD Temettü 100 Endeksi’ni Takip Ediyor ve en az on yıl temettü ödemesi yapan ve güçlü finansal temellere sahip şirketlere odaklanıyor.
SCHD hakkında en çok dikkatimi çeken şey, sağlıklı %3.7 getiri oranı ile tutarlı fiyat artışını bir arada sunması. Bu getirilere bir bakın:
Özellikle, %0.06’lık çok düşük gider oranı beni etkiliyor—yıllık olarak yatırılan 10.000$ başına sadece $6 ödüyorsunuz. Bu, aktif yönetilen fonlara kıyasla neredeyse hiç!
Varlıklar listesi, şirket devlerinin kimler olduğunu gösteriyor:
Bu ETF’yi yakından takip ediyorum ve dürüst olmak gerekirse, ciddi kusurlar bulmak zor. Bazıları sektörlerdeki yoğun konsantrasyonu eleştirebilir, ancak ben bunu bir özellik olarak görüyorum—bunlar, temettü odaklı fonlarda anlamlı olan, güvenilir nakit akışlarına sahip, kesinlikle yerleşmiş şirketler.
Uzun vadeli gelir yatırımcıları, bireysel hisse seçimiyle uğraşmadan mavi çip varlığına erişmek istiyorsa, SCHD ciddi bir değerlendirmeye değer. Geçmiş performans hiçbir zaman gelecekteki sonuçları garanti etmez, ancak fonun yönetim yaklaşımı hakkında konuşacak çok şeyi anlatan bir geçmişi var. </translation_content>