UBS, İsviçreli düzenleyicilerin artan taleplerine karşı boyutunu küçültme baskılarına direniyor.

Cuma günü yaptığı bir açıklamada, UBS'nin CEO'su Sergio Ermotti, banka büyüklüğünü azaltmayacağını, Credit Suisse'in satın alınmasının ardından İsviçre otoritelerinin istikrarını artırma çağrılarına rağmen, belirtti.

Ermotti, UBS ve Bern'deki düzenleyicilerin sürdürülebilir bir uzlaşma bulma olasılığına güvenini dile getirdi. Bankanın boyutunu küçültmenin kendi çıkarına olmayacağını vurguladı. “Bankanın boyutunu küçültmek bir strateji değildir,” dedi.

UBS, İsviçre'de kalma niyetini yeniden teyit etti.

UBS, dünya çapında tek kredi vereninin finansal zorluklarla karşılaşması durumunda İsviçre'yi korumak amacıyla Haziran ayında getirilen birkaç önleme karşı çıkıyor. Bir öneri, UBS'in yurtdışındaki kayıpları karşılamak için yabancı varlıklarının sermayesini %60'tan %100'e artırmasını gerektirecektir. Ancak analistler, bu gerekliliğe uymanın bankanın ek 24 milyar ayırmasını zorunlu kılabileceği ve hissedarlara sermaye dağıtma kapasitesini sınırlayabileceği konusunda uyarıyor.

Bazı kaynaklara göre, banka acil durum planları geliştirmiş ve hatta genel merkezini yurt dışına taşımayı düşünmüştü. Temmuz ayında, UBS'in merkezini Londra'ya taşıma olasılığını araştırdığına dair bilgiler vardı. Aynı zamanda, bankanın önerilen kuralların onu yabancı bir kontrol altına alma konusunda savunmasız hale getirebileceği konusunda içten endişelerini ifade ettiği bildiriliyordu. Yine de, Ermotti daha sonra bankanın İsviçre'de kalma taahhüdünü yinelemiştir.

Bu Cuma bir iş konferansında, lider UBS'nin gücünün küresel kapsamından kaynaklandığını savundu ve bir azaltmanın hata olacağını belirtti. Önerilen kurallara göre bankanın ek milyarlarca sermaye ayırmak zorunda kalmaması için bir uzlaşma zemini bulunabileceğine dair güvenini koruyor.

Bununla birlikte, iç kaynaklara göre, kurum artık önümüzdeki yıl Credit Suisse ile birleşme tamamlanmadan önce istihdam azaltma hedefine ulaşamayacağını öngörüyor. 2024'ün başından bu yana banka, her çeyrek yaklaşık 1.300 pozisyon azaltarak, Haziran ayında tam zamanlı 105.000'den fazla çalışan sayısına ulaştı. Ancak mevcut azaltım hızında, bankanın iç hedefini gerçekleştirip gerçekleştiremeyeceği pek olası görünmüyor.

Bankanın resmi olarak istihdam hedefini açıklamadığına rağmen, Financial Times'a göre, iç kaynaklar yöneticilerin toplam personeli entegrasyon sürecinin sonuna kadar 85.000'e düşürmek istediklerini belirtti.

UBS, Credit Suisse'in tam entegrasyonu öncesinde maliyetleri azaltma üzerinde çalışıyor.

UBS'nin mali direktörü Todd Tuckner, Ağustos ayında analistlere, maliyetleri azaltma çabalarının teknoloji ve iş gücü ile ilgili tasarruflar arasında eşit şekilde dağıtılacağını söyledi. Credit Suisse'in satın alınması yaklaşık 45,000 ek çalışan getirdi ve toplam personel sayısını zirve noktasında 119,000'in üzerine çıkardı. Ancak, yaklaşık 14,000 tam zamanlı iş kaydedildi.

Ermotti, bu yıl daha önce UBS'nin yıllık yaklaşık %7 doğal bir işten çıkma oranına sahip olduğunu belirtmişti, ancak bir iç kaynağa göre, işten ayrılma oranı azalmış, bu da iş gücünü azaltmayı daha zor hale getirmiştir. Yine de banka, geçen yıl İsviçre'deki açık pozisyonların üçte ikisinden fazlasını içten doldurarak iç hareketliliğe odaklanmıştır.

Ağustos ayında, kuruluş Credit Suisse'ten UBS sistemlerine bir milyondan fazla bireysel müşteri transfer etti ve bu durum ulusal düzeyde yüzlerce iş kaybına yol açtı. Ancak, tam tasarruflar, eski Credit Suisse platformlarından miras alınan sistemler tamamen kaldırılmadan önce, Mart 2026'dan sonra yansımayacak. UBS, zaten aşamalı olarak azaltma yapma taahhüdünde bulunmuştu, bu da esasen doğal ayrılmalar, erken emeklilik, dış rollerin içe alınması ve ilgili kişilere kariyerlerinde yardımcı olmak için destek sunmayı içeriyordu.