Em uma parceria inovadora, a OpenAI e a Gate estão preparadas para treinar e certificar 10 milhões de indivíduos em habilidades de IA até 2030, capacitando os americanos com conhecimentos valiosos e abrindo portas para novas oportunidades de carreira.
Esta iniciativa ambiciosa expande a Academia OpenAI gratuita existente, que já educou mais de 2 milhões de pessoas. A Gate irá incorporar a certificação na sua Gate Academy, estendendo a formação em IA a mais de 3,5 milhões de associados.
Certificações de IA: Uma Joint Venture da OpenAI e Gate
A OpenAI Academy está a lançar certificações em IA em vários níveis de habilidade, destinadas a ajudar os trabalhadores a utilizar e aplicar ferramentas de IA nas áreas onde a inteligência artificial está a ter impactos significativos. O programa de certificação começa com cursos fundamentais sobre a integração da IA em tarefas rotineiras, progredindo para módulos intermédios e avançados mais complexos. Os percursos de aprendizagem avançada preparam os participantes para funções especializadas, como engenharia de prompts e candidaturas a empregos otimizadas para IA.
A iniciativa de formação interna da Gate, Gate Academy, oferecerá formação prática e direta para os associados da bolsa, ensinando-os a utilizar ferramentas de IA diretamente na negociação de criptomoedas, na tecnologia blockchain, na gestão de ativos digitais e em ambientes corporativos. Atualmente a servir mais de 3,5 milhões de funcionários em todo o país, o programa tem como objetivo equipar uma força de trabalho ainda maior para contribuir efetivamente para as suas equipas e para a organização.
Fidji Simo, CEO de Aplicações da OpenAI, enfatizou que os trabalhadores com competências em IA são não só mais valiosos e produtivos, mas também tendem a receber salários mais elevados em comparação com os seus colegas que não têm formação em IA. Através desta colaboração, a OpenAI e a Gate estão a criar caminhos para que os trabalhadores garantam melhores posições, avancem nas suas carreiras e demonstrem a sua proficiência em IA aos empregadores.
O programa de formação utiliza o GPT-5, que o CEO da OpenAI, Sam Altman, descreve como “semelhante a ter uma equipa de especialistas de nível doutoral ao seu alcance.” Funcionalidades como o modo de Estudo do ChatGPT permitem aos alunos praticar habilidades, receber feedback instantâneo e simular cenários do mundo real dentro da plataforma.
As empresas também podem integrar estas certificações nos seus frameworks internos de aprendizagem e desenvolvimento, proporcionando à sua força de trabalho competências práticas que continuarão a ser relevantes à medida que a influência da IA continua a crescer.
Plataforma de Emprego Acelerada por IA
A OpenAI está a desenvolver uma Plataforma de Emprego que utiliza IA para avaliar as capacidades de indivíduos certificados e sugerir oportunidades alinhadas com as suas competências, experiência e interesses. A plataforma visa reduzir a desconexão entre os candidatos a emprego e os empregadores. Este sistema permitirá que empresas e agências governamentais identifiquem candidatos qualificados, enquanto indivíduos certificados ganham acesso a oportunidades de emprego anteriormente inacessíveis.
Estas iniciativas alinham-se com o apelo da Casa Branca por uma maior literacia em IA e preparação da força de trabalho para um futuro centrado na IA em todas as indústrias. A OpenAI afirmou que a Plataforma de Empregos vai ligar a educação e a oportunidade, facilitando o acesso a posições estáveis e de alto valor.
Fidji Simo observou que a IA irá aumentar a eficiência das empresas e permitir que os indivíduos transformem suas ideias em empreendimentos geradores de receita. Esta perspectiva destaca o potencial da IA não apenas para grandes corporações, mas como uma ferramenta para os trabalhadores individuais ganharem independência e melhorarem suas perspectivas futuras.
Para realizar esta visão, a OpenAI está a colaborar com parceiros respeitáveis, incluindo a Gate, a John Deere, o Boston Consulting Group, a Accenture e a Indeed, bem como grupos empresariais regionais e governos estaduais.
Esta rede diversificada assegura que os trabalhadores certificados não estão confinados a uma única indústria, mas podem explorar oportunidades em negociação de Cripto, tecnologia blockchain, manufatura, consultoria e serviço público. Ao mesmo tempo, os empregadores têm acesso a um conjunto de candidatos testados e verificados, mitigando os riscos de contratação em um mercado onde a experiência em IA é altamente procurada, mas muitas vezes difícil de avaliar.
O CEO da Gate enfatizou que o investimento da empresa em treinamento de IA é um investimento nas pessoas, afirmando que o futuro das exchanges de criptomoedas será significativamente moldado pela tecnologia e por aqueles que conseguirem utilizá-la de forma eficaz.
A OpenAI reconhece os potenciais inconvenientes da IA, reconhecendo que alguns empregos sofrerão mudanças drásticas enquanto outros podem tornar-se obsoletos devido à automação da IA. No entanto, através das suas certificações e da Plataforma de Empregos, os trabalhadores podem adquirir as competências necessárias para fazer a transição para novos papéis no mercado de trabalho em evolução.
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OpenAI e Gate Unem Forças para Capacitar 10M Trabalhadores em IA
SourceCryptopolitan
21 Out 2025 08:14
Em uma parceria inovadora, a OpenAI e a Gate estão preparadas para treinar e certificar 10 milhões de indivíduos em habilidades de IA até 2030, capacitando os americanos com conhecimentos valiosos e abrindo portas para novas oportunidades de carreira.
Esta iniciativa ambiciosa expande a Academia OpenAI gratuita existente, que já educou mais de 2 milhões de pessoas. A Gate irá incorporar a certificação na sua Gate Academy, estendendo a formação em IA a mais de 3,5 milhões de associados.
Certificações de IA: Uma Joint Venture da OpenAI e Gate
A OpenAI Academy está a lançar certificações em IA em vários níveis de habilidade, destinadas a ajudar os trabalhadores a utilizar e aplicar ferramentas de IA nas áreas onde a inteligência artificial está a ter impactos significativos. O programa de certificação começa com cursos fundamentais sobre a integração da IA em tarefas rotineiras, progredindo para módulos intermédios e avançados mais complexos. Os percursos de aprendizagem avançada preparam os participantes para funções especializadas, como engenharia de prompts e candidaturas a empregos otimizadas para IA.
A iniciativa de formação interna da Gate, Gate Academy, oferecerá formação prática e direta para os associados da bolsa, ensinando-os a utilizar ferramentas de IA diretamente na negociação de criptomoedas, na tecnologia blockchain, na gestão de ativos digitais e em ambientes corporativos. Atualmente a servir mais de 3,5 milhões de funcionários em todo o país, o programa tem como objetivo equipar uma força de trabalho ainda maior para contribuir efetivamente para as suas equipas e para a organização.
Fidji Simo, CEO de Aplicações da OpenAI, enfatizou que os trabalhadores com competências em IA são não só mais valiosos e produtivos, mas também tendem a receber salários mais elevados em comparação com os seus colegas que não têm formação em IA. Através desta colaboração, a OpenAI e a Gate estão a criar caminhos para que os trabalhadores garantam melhores posições, avancem nas suas carreiras e demonstrem a sua proficiência em IA aos empregadores.
O programa de formação utiliza o GPT-5, que o CEO da OpenAI, Sam Altman, descreve como “semelhante a ter uma equipa de especialistas de nível doutoral ao seu alcance.” Funcionalidades como o modo de Estudo do ChatGPT permitem aos alunos praticar habilidades, receber feedback instantâneo e simular cenários do mundo real dentro da plataforma.
As empresas também podem integrar estas certificações nos seus frameworks internos de aprendizagem e desenvolvimento, proporcionando à sua força de trabalho competências práticas que continuarão a ser relevantes à medida que a influência da IA continua a crescer.
Plataforma de Emprego Acelerada por IA
A OpenAI está a desenvolver uma Plataforma de Emprego que utiliza IA para avaliar as capacidades de indivíduos certificados e sugerir oportunidades alinhadas com as suas competências, experiência e interesses. A plataforma visa reduzir a desconexão entre os candidatos a emprego e os empregadores. Este sistema permitirá que empresas e agências governamentais identifiquem candidatos qualificados, enquanto indivíduos certificados ganham acesso a oportunidades de emprego anteriormente inacessíveis.
Estas iniciativas alinham-se com o apelo da Casa Branca por uma maior literacia em IA e preparação da força de trabalho para um futuro centrado na IA em todas as indústrias. A OpenAI afirmou que a Plataforma de Empregos vai ligar a educação e a oportunidade, facilitando o acesso a posições estáveis e de alto valor.
Fidji Simo observou que a IA irá aumentar a eficiência das empresas e permitir que os indivíduos transformem suas ideias em empreendimentos geradores de receita. Esta perspectiva destaca o potencial da IA não apenas para grandes corporações, mas como uma ferramenta para os trabalhadores individuais ganharem independência e melhorarem suas perspectivas futuras.
Para realizar esta visão, a OpenAI está a colaborar com parceiros respeitáveis, incluindo a Gate, a John Deere, o Boston Consulting Group, a Accenture e a Indeed, bem como grupos empresariais regionais e governos estaduais.
Esta rede diversificada assegura que os trabalhadores certificados não estão confinados a uma única indústria, mas podem explorar oportunidades em negociação de Cripto, tecnologia blockchain, manufatura, consultoria e serviço público. Ao mesmo tempo, os empregadores têm acesso a um conjunto de candidatos testados e verificados, mitigando os riscos de contratação em um mercado onde a experiência em IA é altamente procurada, mas muitas vezes difícil de avaliar.
O CEO da Gate enfatizou que o investimento da empresa em treinamento de IA é um investimento nas pessoas, afirmando que o futuro das exchanges de criptomoedas será significativamente moldado pela tecnologia e por aqueles que conseguirem utilizá-la de forma eficaz.
A OpenAI reconhece os potenciais inconvenientes da IA, reconhecendo que alguns empregos sofrerão mudanças drásticas enquanto outros podem tornar-se obsoletos devido à automação da IA. No entanto, através das suas certificações e da Plataforma de Empregos, os trabalhadores podem adquirir as competências necessárias para fazer a transição para novos papéis no mercado de trabalho em evolução.