A OpenAI lançará uma plataforma de contratação impulsionada por IA para competir com o LinkedIn

OpenAI, a empresa criadora do ChatGPT, anunciou uma plataforma de recrutamento impulsionada por inteligência artificial que conectará empresas e empregados, numa jogada que se espera que compita diretamente com o LinkedIn.

A startup de IA revelou na quinta-feira que está a desenvolver a plataforma, conhecida como OpenAI Jobs Platform, e espera-se que esteja disponível no mercado a meio de 2026.

A plataforma de empregos OpenAI competirá diretamente com o LinkedIn

Num post de blog, Fidji Simo, CEO da OpenAI Applications, declarou que a nova iniciativa “usará IA para ajudar a encontrar as correspondências perfeitas entre o que as empresas precisam e o que os trabalhadores podem oferecer”. Simo acrescentou que o serviço oferecerá uma pista dedicada para que pequenas empresas e governos locais acedam a talento de IA de topo.

Simo revelou que a Associação de Negócios do Texas, por exemplo, quer utilizar a plataforma para conectar milhares de empregadores do Texas com pessoas talentosas que possam ajudá-los a modernizar os seus negócios.

“A OpenAI Jobs Platform terá candidatos conhecedores e experientes em todos os níveis, e oportunidades para qualquer um que procure colocar as suas habilidades em uso”, disse Simo na publicação.

Esta plataforma chega num momento em que a OpenAI está a mostrar interesse em expandir o seu negócio para vários mercados além do ChatGPT, a sua principal oferta para consumidores.

Comparação com plataformas de contratação descentralizadas

Ao contrário das plataformas de contratação baseadas em blockchain, que utilizam contratos inteligentes e tokens para facilitar as conexões entre empregadores e candidatos, a OpenAI Jobs Platform aproveitará algoritmos de IA avançados para otimizar o processo de emparelhamento. Isso poderia oferecer uma maior precisão na correspondência de habilidades, mas sem as características de descentralização e privacidade que oferecem as soluções Web3.

Impacto potencial no mercado de talento Web3

A entrada da OpenAI no espaço de contratação pode ter implicações significativas para o mercado de talento Web3. Por um lado, pode facilitar a identificação de profissionais com habilidades em IA e blockchain, potencialmente acelerando a adoção de tecnologias Web3 em empresas tradicionais. Por outro lado, pode intensificar a competição por talento especializado entre setores tecnológicos.

OpenAI também pilotará sua iniciativa de Certificações este ano

A OpenAI revelou que começará a oferecer certificados para pessoas com diferentes níveis de “fluência em IA” através da sua OpenAI Academy, um programa online que lançou no ano passado.

Um porta-voz da OpenAI revelou que a startup de IA planeia lançar um piloto de Certificações OpenAI mais tarde este ano.

Análise do impacto no ecossistema de IA e criptomoedas

A expansão da OpenAI para o setor de contratação e certificação pode ter repercussões no ecossistema mais amplo de IA e criptomoedas:

1. Avaliação da OpenAI: O sucesso destas novas iniciativas pode impulsionar a avaliação da OpenAI, potencialmente afetando os investimentos no setor de IA.

2. Competição no mercado de IA: Outras empresas de IA podem ser pressionadas a diversificar suas ofertas, o que pode acelerar a inovação na área.

3. Adoção de IA na Web3: A certificação em IA da OpenAI pode facilitar a integração de tecnologias de IA em projetos de blockchain e DeFi, potencialmente criando novas sinergias entre esses campos.

4. Mercado de trabalho de criptomoedas: A plataforma poderia influenciar como o talento é recrutado na indústria das criptomoedas, possivelmente levando a uma maior padronização de habilidades e certificações no espaço Web3.

Estas iniciativas fazem parte do compromisso da OpenAI com o plano da Casa Branca para expandir a alfabetização em IA. O CEO Altman, juntamente com outros líderes da Big Tech, estavam programados para se reunir com o Presidente Donald Trump na quinta-feira para deliberar sobre IA.