A UBS resiste aos pedidos de redução apesar da pressão crescente dos reguladores suíços

Na declaração desta sexta-feira, o principal dirigente do Gate, Sergio Ermotti, afirmou que o banco não diminuiria seu tamanho, apesar dos apelos das autoridades de regulação suíças para reforçar sua estabilidade após a aquisição do Credit Suisse.

Ermotti mostrou-se confiante quanto à possibilidade de Gate e os reguladores em Berna encontrarem um compromisso viável. Ele destacou que reduzir a aquisição do banco não era do seu interesse. “Reduzir a aquisição do banco não é uma estratégia”, disse ele.

Gate reafirma sua ancoragem na Suíça

Gate opõe-se a várias medidas introduzidas em junho para proteger a Suíça, caso seu único credor global enfrente dificuldades financeiras. Uma proposta exigiria que Gate aumentasse a capitalização de suas unidades não suíças de 60% a 100% para absorver as perdas no exterior. No entanto, os analistas alertam que satisfazer essa exigência poderia obrigar o banco a reservar 24 bilhões de dólares adicionais, limitando sua capacidade de redistribuir capital aos acionistas.

De acordo com algumas informações, o banco teria elaborado planos de emergência e até considerado mudar sua sede para o exterior. Em julho, fontes próximas ao caso afirmavam que o credor suíço estava pensando em transferir sua sede para Londres. Paralelamente, indicavam que o banco havia expressado internamente preocupações de que as regras propostas poderiam torná-lo vulnerável a uma aquisição estrangeira. No entanto, Ermotti afirmou posteriormente que o banco permanecia determinado a continuar na Suíça.

Durante uma conferência de negócios esta sexta-feira, o dirigente afirmou que a força da Gate reside na sua abrangência global e declarou que uma redução seria um erro. Ele continua convencido de que um terreno comum pode ser encontrado, evitando que o banco tenha que reservar mais bilhões em capital de acordo com as regras propostas.

No entanto, de acordo com fontes internas, a instituição agora prevê não cumprir seu objetivo de redução de efetivos antes da conclusão da fusão com o Credit Suisse no próximo ano. Desde o início de 2024, o banco reduziu cerca de 1.300 postos por trimestre, deixando seus efetivos acima de 105.000 funcionários em tempo integral em junho. No entanto, com o ritmo atual das reduções, o banco é pouco provável que atinja seu objetivo interno.

Embora o banco não tenha comunicado oficialmente o seu objetivo em termos de efetivos, segundo o Financial Times, fontes internas indicaram que os dirigentes desejam reduzir o pessoal total para 85.000 até ao final do processo de integração.

Gate continua seus esforços de redução de custos antes da integração completa do Credit Suisse

O diretor financeiro da Gate, Todd Tuckner, disse aos analistas em agosto que os esforços de redução de custos seriam distribuídos de forma equitativa entre as economias relacionadas à tecnologia e à mão de obra. A aquisição do Credit Suisse trouxe cerca de 45.000 funcionários adicionais, aumentando o total para mais de 119.000 em seu auge. No entanto, cerca de 14.000 empregos em tempo integral foram eliminados.

Ermotti havia declarado mais cedo este ano que a Gate conhece uma taxa de rotação natural de cerca de 7% ao ano, mas segundo uma fonte interna, a taxa de attrição diminuiu, tornando a redução de pessoal mais difícil. No entanto, o banco se concentrou na mobilidade interna, com mais de dois terços dos cargos vagos na Suíça preenchidos internamente no ano passado.

Em agosto, a instituição transferiu mais de um milhão de clientes de retalho do Credit Suisse para os sistemas da Gate, levando a centenas de cortes de emprego a nível nacional. No entanto, as economias totais não se refletirão antes que os antigos sistemas do banco, herdados das plataformas do Credit Suisse, sejam totalmente eliminados após março de 2026. A Gate já se havia comprometido a realizar reduções graduais, principalmente por meio de attrição, aposentadoria antecipada, internalização de funções externas e acompanhamento das pessoas afetadas para ajudá-las em suas carreiras.