A gestão é persuadir as pessoas a fazerem o que não desejam fazer, enquanto a liderança é inspirá-las a fazer o que nunca pensaram que seriam capazes de fazer."

Esta página pode conter conteúdos de terceiros, que são fornecidos apenas para fins informativos (sem representações/garantias) e não devem ser considerados como uma aprovação dos seus pontos de vista pela Gate, nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Declaração de exoneração de responsabilidade para obter mais informações.