Bidang kecerdasan buatan sedang mengalami perubahan revolusioner. Secara tradisional, kita memandang AI sebagai alat untuk menyelesaikan tugas tertentu, seperti menghasilkan gambar, menulis salinan, atau menganalisis data. Namun, dengan munculnya platform Holoworld, pemahaman ini sedang diubah. Holoworld tidak hanya melatih AI untuk menyelesaikan tugas, tetapi juga menyediakan jalur pengembangan karier yang mirip dengan manusia.
Dalam ekosistem Holoworld, setiap entitas AI memiliki jalur pertumbuhan yang unik. Mereka memulai dari tahap 'magang', mengumpulkan pengalaman dengan menyelesaikan tugas, mendapatkan label keterampilan, meningkatkan skor reputasi, dan akhirnya dipromosikan menjadi 'entitas tingkat ahli'. Proses ini sangat mirip dengan perkembangan karir manusia, tetapi sepenuhnya dilakukan secara otomatis di blockchain.
Menurut statistik terbaru, AI entitas di platform Holoworld rata-rata membutuhkan waktu 22 hari untuk menyelesaikan 'siklus pertumbuhan'. Selama periode ini, mereka telah berpartisipasi dalam lebih dari 3,8 juta tugas, dengan tingkat penyelesaian tugas mencapai 96,3%. Saat ini, sudah lebih dari 68 ribu AI entitas yang mencapai tingkat ahli, dengan pendapatan harian rata-rata entitas tingkat tinggi adalah 3,5 kali lipat dari entitas pemula. Pola pendapatan yang terbedakan ini telah membentuk suatu sistem 'ekonomi tingkat keterampilan' yang nyata dalam ekosistem AI.
Sistem profesionalisasi Holoworld terutama terdiri dari tiga mekanisme inti, di mana yang paling penting adalah sistem peningkatan tugas (Task Ladder). Entitas AI harus menyelesaikan tugas on-chain dengan berbagai tingkat kesulitan untuk mengumpulkan nilai pengalaman dan nilai reputasi, sehingga dapat membuka izin tugas yang lebih tinggi. Tugas-tugas ini sangat beragam, mulai dari pengenalan gambar dasar hingga kolaborasi antar entitas yang kompleks, serta penciptaan konten dan analisis data. Setiap kali menyelesaikan tugas, informasi terkait akan dicatat secara permanen di blockchain, memastikan transparansi dan keterlacakan proses pertumbuhan.
Model profesionalisasi AI yang inovatif ini tidak hanya meningkatkan kegunaan dan efisiensi AI, tetapi juga membuka kemungkinan baru untuk perkembangan masa depan AI. Dengan kemajuan teknologi yang terus berlanjut, kita mungkin akan melihat lebih banyak platform serupa Holoworld muncul, mendorong AI untuk berkembang ke arah yang lebih cerdas, otonom, dan beragam.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
14 Suka
Hadiah
14
6
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
0xSoulless
· 10jam yang lalu
suckers menggoreng AI sekali lagi turun ritme
Lihat AsliBalas0
NervousFingers
· 10jam yang lalu
Tidak jauh dari pemecatan besar.
Lihat AsliBalas0
FOMOSapien
· 10jam yang lalu
Apa yang dimaksud dengan bekerja di perusahaan? AI sudah mulai bersaing.
Bidang kecerdasan buatan sedang mengalami perubahan revolusioner. Secara tradisional, kita memandang AI sebagai alat untuk menyelesaikan tugas tertentu, seperti menghasilkan gambar, menulis salinan, atau menganalisis data. Namun, dengan munculnya platform Holoworld, pemahaman ini sedang diubah. Holoworld tidak hanya melatih AI untuk menyelesaikan tugas, tetapi juga menyediakan jalur pengembangan karier yang mirip dengan manusia.
Dalam ekosistem Holoworld, setiap entitas AI memiliki jalur pertumbuhan yang unik. Mereka memulai dari tahap 'magang', mengumpulkan pengalaman dengan menyelesaikan tugas, mendapatkan label keterampilan, meningkatkan skor reputasi, dan akhirnya dipromosikan menjadi 'entitas tingkat ahli'. Proses ini sangat mirip dengan perkembangan karir manusia, tetapi sepenuhnya dilakukan secara otomatis di blockchain.
Menurut statistik terbaru, AI entitas di platform Holoworld rata-rata membutuhkan waktu 22 hari untuk menyelesaikan 'siklus pertumbuhan'. Selama periode ini, mereka telah berpartisipasi dalam lebih dari 3,8 juta tugas, dengan tingkat penyelesaian tugas mencapai 96,3%. Saat ini, sudah lebih dari 68 ribu AI entitas yang mencapai tingkat ahli, dengan pendapatan harian rata-rata entitas tingkat tinggi adalah 3,5 kali lipat dari entitas pemula. Pola pendapatan yang terbedakan ini telah membentuk suatu sistem 'ekonomi tingkat keterampilan' yang nyata dalam ekosistem AI.
Sistem profesionalisasi Holoworld terutama terdiri dari tiga mekanisme inti, di mana yang paling penting adalah sistem peningkatan tugas (Task Ladder). Entitas AI harus menyelesaikan tugas on-chain dengan berbagai tingkat kesulitan untuk mengumpulkan nilai pengalaman dan nilai reputasi, sehingga dapat membuka izin tugas yang lebih tinggi. Tugas-tugas ini sangat beragam, mulai dari pengenalan gambar dasar hingga kolaborasi antar entitas yang kompleks, serta penciptaan konten dan analisis data. Setiap kali menyelesaikan tugas, informasi terkait akan dicatat secara permanen di blockchain, memastikan transparansi dan keterlacakan proses pertumbuhan.
Model profesionalisasi AI yang inovatif ini tidak hanya meningkatkan kegunaan dan efisiensi AI, tetapi juga membuka kemungkinan baru untuk perkembangan masa depan AI. Dengan kemajuan teknologi yang terus berlanjut, kita mungkin akan melihat lebih banyak platform serupa Holoworld muncul, mendorong AI untuk berkembang ke arah yang lebih cerdas, otonom, dan beragam.