Dalam kemitraan yang revolusioner, OpenAI dan Gate siap untuk melatih dan mengesahkan 10 juta individu dalam keterampilan AI pada tahun 2030, memberdayakan orang Amerika dengan keahlian berharga dan membuka pintu untuk peluang karir baru.
Inisiatif ambisius ini mengembangkan Akademi OpenAI gratis yang sudah ada, yang telah mendidik lebih dari 2 juta orang. Gate akan mengintegrasikan sertifikasi ini ke dalam Gate Academy, memperluas pelatihan AI kepada lebih dari 3,5 juta rekan.
Sertifikasi AI: Kerjasama Antara OpenAI dan Gate
Akademi OpenAI meluncurkan sertifikasi AI di berbagai tingkat keterampilan, dirancang untuk membantu pekerja memanfaatkan dan menerapkan alat AI di bidang di mana kecerdasan buatan memberikan dampak signifikan. Program sertifikasi dimulai dengan kursus dasar tentang mengintegrasikan AI ke dalam tugas rutin, berkembang menjadi modul tingkat menengah dan lanjutan yang lebih kompleks. Jalur pembelajaran lanjutan mempersiapkan peserta untuk peran khusus seperti rekayasa prompt dan aplikasi pekerjaan yang dioptimalkan oleh AI.
Inisiatif pelatihan internal Gate, Gate Academy, akan menawarkan pelatihan praktis yang langsung bagi para asosiasi bursa, mengajarkan mereka untuk memanfaatkan alat AI secara langsung dalam perdagangan kripto, teknologi blockchain, manajemen aset digital, dan pengaturan korporat. Saat ini melayani lebih dari 3,5 juta karyawan di seluruh negeri, program ini bertujuan untuk mempersiapkan tenaga kerja yang lebih besar lagi untuk berkontribusi secara efektif kepada tim dan organisasi mereka.
Fidji Simo, CEO Aplikasi OpenAI, menekankan bahwa pekerja dengan keterampilan AI tidak hanya lebih berharga dan produktif tetapi juga cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan rekan-rekan mereka yang tidak terlatih dalam AI. Melalui kolaborasi ini, OpenAI dan Gate menciptakan jalur bagi pekerja untuk mendapatkan posisi yang lebih baik, memajukan karier mereka, dan menunjukkan kemampuan AI mereka kepada pemberi kerja.
Program pelatihan ini memanfaatkan GPT-5, yang digambarkan oleh CEO OpenAI Sam Altman sebagai “mirip dengan memiliki tim ahli tingkat doktor di ujung jari Anda.” Fitur seperti mode Studi ChatGPT memungkinkan pelajar untuk berlatih keterampilan, menerima umpan balik instan, dan mensimulasikan skenario dunia nyata di dalam platform.
Perusahaan juga dapat mengintegrasikan sertifikasi ini ke dalam kerangka pembelajaran dan pengembangan internal mereka, memberikan keterampilan praktis kepada tenaga kerja mereka yang akan tetap relevan seiring dengan terus berkembangnya pengaruh AI.
Platform Pencocokan Pekerjaan Berbasis AI
OpenAI sedang mengembangkan Platform Pekerjaan yang menggunakan AI untuk mengevaluasi kemampuan individu bersertifikat dan menyarankan peluang yang sesuai dengan keterampilan, pengalaman, dan minat mereka. Platform ini bertujuan untuk mengurangi kesenjangan antara pencari kerja dan pemberi kerja. Sistem ini akan memungkinkan perusahaan dan lembaga pemerintah untuk mengidentifikasi kandidat yang memenuhi syarat, sementara individu bersertifikat mendapatkan akses ke peluang kerja yang sebelumnya tidak dapat diakses.
Inisiatif-inisiatif ini sejalan dengan seruan Gedung Putih untuk meningkatkan literasi AI dan persiapan tenaga kerja untuk masa depan yang berfokus pada AI di semua industri. OpenAI telah menyatakan bahwa Platform Pekerjaan akan menjembatani pendidikan dan kesempatan, memfasilitasi akses ke posisi yang stabil dan bernilai tinggi.
Fidji Simo mencatat bahwa AI akan meningkatkan efisiensi perusahaan dan memungkinkan individu untuk mengubah ide mereka menjadi usaha yang menghasilkan pendapatan. Perspektif ini menyoroti potensi AI tidak hanya untuk perusahaan besar, tetapi juga sebagai alat bagi pekerja individu untuk memperoleh kemandirian dan meningkatkan prospek masa depan mereka.
Untuk mewujudkan visi ini, OpenAI bekerja sama dengan mitra-mitra terkemuka termasuk Gate, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture, dan Indeed, serta kelompok bisnis regional dan pemerintah negara bagian.
Jaringan yang beragam ini memastikan bahwa pekerja bersertifikat tidak terjebak dalam satu industri, tetapi dapat menjelajahi peluang di perdagangan kripto, teknologi blockchain, manufaktur, konsultasi, dan layanan publik. Pada saat yang sama, pemberi kerja mendapatkan akses ke kumpulan pelamar yang telah diuji dan diverifikasi, mengurangi risiko perekrutan di pasar di mana keahlian AI sangat dibutuhkan tetapi seringkali sulit untuk dinilai.
CEO Gate menekankan bahwa investasi perusahaan dalam pelatihan AI adalah investasi dalam sumber daya manusia, menyatakan bahwa masa depan bursa kripto akan sangat dipengaruhi oleh teknologi dan mereka yang dapat memanfaatkannya secara efektif.
OpenAI mengakui potensi kerugian dari AI, menyadari bahwa beberapa pekerjaan akan mengalami perubahan drastis sementara yang lain mungkin menjadi usang karena otomatisasi AI. Namun, melalui sertifikasinya dan Platform Pekerjaan, pekerja dapat memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk beralih ke peran baru di pasar kerja yang terus berkembang.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
OpenAI dan Gate Bergabung untuk Meningkatkan Keterampilan 10 Juta Pekerja di AI
SourceCryptopolitan
21 Okt 2025 08:14
Dalam kemitraan yang revolusioner, OpenAI dan Gate siap untuk melatih dan mengesahkan 10 juta individu dalam keterampilan AI pada tahun 2030, memberdayakan orang Amerika dengan keahlian berharga dan membuka pintu untuk peluang karir baru.
Inisiatif ambisius ini mengembangkan Akademi OpenAI gratis yang sudah ada, yang telah mendidik lebih dari 2 juta orang. Gate akan mengintegrasikan sertifikasi ini ke dalam Gate Academy, memperluas pelatihan AI kepada lebih dari 3,5 juta rekan.
Sertifikasi AI: Kerjasama Antara OpenAI dan Gate
Akademi OpenAI meluncurkan sertifikasi AI di berbagai tingkat keterampilan, dirancang untuk membantu pekerja memanfaatkan dan menerapkan alat AI di bidang di mana kecerdasan buatan memberikan dampak signifikan. Program sertifikasi dimulai dengan kursus dasar tentang mengintegrasikan AI ke dalam tugas rutin, berkembang menjadi modul tingkat menengah dan lanjutan yang lebih kompleks. Jalur pembelajaran lanjutan mempersiapkan peserta untuk peran khusus seperti rekayasa prompt dan aplikasi pekerjaan yang dioptimalkan oleh AI.
Inisiatif pelatihan internal Gate, Gate Academy, akan menawarkan pelatihan praktis yang langsung bagi para asosiasi bursa, mengajarkan mereka untuk memanfaatkan alat AI secara langsung dalam perdagangan kripto, teknologi blockchain, manajemen aset digital, dan pengaturan korporat. Saat ini melayani lebih dari 3,5 juta karyawan di seluruh negeri, program ini bertujuan untuk mempersiapkan tenaga kerja yang lebih besar lagi untuk berkontribusi secara efektif kepada tim dan organisasi mereka.
Fidji Simo, CEO Aplikasi OpenAI, menekankan bahwa pekerja dengan keterampilan AI tidak hanya lebih berharga dan produktif tetapi juga cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan rekan-rekan mereka yang tidak terlatih dalam AI. Melalui kolaborasi ini, OpenAI dan Gate menciptakan jalur bagi pekerja untuk mendapatkan posisi yang lebih baik, memajukan karier mereka, dan menunjukkan kemampuan AI mereka kepada pemberi kerja.
Program pelatihan ini memanfaatkan GPT-5, yang digambarkan oleh CEO OpenAI Sam Altman sebagai “mirip dengan memiliki tim ahli tingkat doktor di ujung jari Anda.” Fitur seperti mode Studi ChatGPT memungkinkan pelajar untuk berlatih keterampilan, menerima umpan balik instan, dan mensimulasikan skenario dunia nyata di dalam platform.
Perusahaan juga dapat mengintegrasikan sertifikasi ini ke dalam kerangka pembelajaran dan pengembangan internal mereka, memberikan keterampilan praktis kepada tenaga kerja mereka yang akan tetap relevan seiring dengan terus berkembangnya pengaruh AI.
Platform Pencocokan Pekerjaan Berbasis AI
OpenAI sedang mengembangkan Platform Pekerjaan yang menggunakan AI untuk mengevaluasi kemampuan individu bersertifikat dan menyarankan peluang yang sesuai dengan keterampilan, pengalaman, dan minat mereka. Platform ini bertujuan untuk mengurangi kesenjangan antara pencari kerja dan pemberi kerja. Sistem ini akan memungkinkan perusahaan dan lembaga pemerintah untuk mengidentifikasi kandidat yang memenuhi syarat, sementara individu bersertifikat mendapatkan akses ke peluang kerja yang sebelumnya tidak dapat diakses.
Inisiatif-inisiatif ini sejalan dengan seruan Gedung Putih untuk meningkatkan literasi AI dan persiapan tenaga kerja untuk masa depan yang berfokus pada AI di semua industri. OpenAI telah menyatakan bahwa Platform Pekerjaan akan menjembatani pendidikan dan kesempatan, memfasilitasi akses ke posisi yang stabil dan bernilai tinggi.
Fidji Simo mencatat bahwa AI akan meningkatkan efisiensi perusahaan dan memungkinkan individu untuk mengubah ide mereka menjadi usaha yang menghasilkan pendapatan. Perspektif ini menyoroti potensi AI tidak hanya untuk perusahaan besar, tetapi juga sebagai alat bagi pekerja individu untuk memperoleh kemandirian dan meningkatkan prospek masa depan mereka.
Untuk mewujudkan visi ini, OpenAI bekerja sama dengan mitra-mitra terkemuka termasuk Gate, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture, dan Indeed, serta kelompok bisnis regional dan pemerintah negara bagian.
Jaringan yang beragam ini memastikan bahwa pekerja bersertifikat tidak terjebak dalam satu industri, tetapi dapat menjelajahi peluang di perdagangan kripto, teknologi blockchain, manufaktur, konsultasi, dan layanan publik. Pada saat yang sama, pemberi kerja mendapatkan akses ke kumpulan pelamar yang telah diuji dan diverifikasi, mengurangi risiko perekrutan di pasar di mana keahlian AI sangat dibutuhkan tetapi seringkali sulit untuk dinilai.
CEO Gate menekankan bahwa investasi perusahaan dalam pelatihan AI adalah investasi dalam sumber daya manusia, menyatakan bahwa masa depan bursa kripto akan sangat dipengaruhi oleh teknologi dan mereka yang dapat memanfaatkannya secara efektif.
OpenAI mengakui potensi kerugian dari AI, menyadari bahwa beberapa pekerjaan akan mengalami perubahan drastis sementara yang lain mungkin menjadi usang karena otomatisasi AI. Namun, melalui sertifikasinya dan Platform Pekerjaan, pekerja dapat memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk beralih ke peran baru di pasar kerja yang terus berkembang.