CEO Coinbase Brian Armstrong kembali menjadi berita karena dia sekali lagi memilih pendekatan yang jujur daripada yang dipoles secara korporat, menjelaskan bahwa bekerja di bursa cryptocurrency besar AS tidak untuk semua orang dan bahwa perusahaan berusaha keras untuk menjelaskan hal ini selama proses perekrutan.
Menurut Armstrong, tantangannya tidak tersembunyi atau dibungkus manis, karena pertukaran lebih memilih untuk menjauhkan mereka yang menginginkan kenyamanan daripada menghadapi ketidakcocokan budaya di kemudian hari, dan meskipun kejujuran itu dapat menjauhkan beberapa kandidat, itu juga telah membangun tim orang-orang yang terikat oleh misi daripada kenyamanan.
Slogan internal yang ditampilkan di situs bursa menyatakannya dengan kata-kata yang bahkan lebih sedikit: “Bekerja di Coinbase tidak untuk yang lemah hati.”
Apakah Coinbase adalah batu loncatan?
Lingkungan yang menantang ini telah membentuk Coinbase menjadi “pabrik pendiri,” ungkap Armstrong. Banyak yang menghabiskan bertahun-tahun di sana pergi dengan kekecewaan tetapi dilengkapi dengan pengetahuan, kontak, dan kepercayaan diri untuk usaha mereka berikutnya.
Menariknya, ia membingkai ini sebagai sumber kebanggaan, bukan pengurasan otak. Ini dapat dipahami jika Anda melihat jalur karier Armstrong sendiri, yang memulai Coinbase melalui program percepatan startup yang terkenal — pusat startup legendaris.
Dengan kejujuran yang brutal, Coinbase tidak mencoba menjual dirinya sebagai opsi mudah bagi pencari kerja. Mereka menjelaskan dengan jelas bahwa siapa pun yang bergabung harus siap untuk menghadapi tantangan, diuji, dan mungkin diubah oleh pengalaman tersebut. Mereka yang dapat menangani tekanan itu mungkin akan menemukan bahwa itu adalah tahap paling bermakna dalam karir mereka, menurut CEO.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
CEO Coinbase Mengakui Kebenaran Brutal Tentang Bekerja di Bursa Besar AS
CEO Coinbase Brian Armstrong kembali menjadi berita karena dia sekali lagi memilih pendekatan yang jujur daripada yang dipoles secara korporat, menjelaskan bahwa bekerja di bursa cryptocurrency besar AS tidak untuk semua orang dan bahwa perusahaan berusaha keras untuk menjelaskan hal ini selama proses perekrutan.
Menurut Armstrong, tantangannya tidak tersembunyi atau dibungkus manis, karena pertukaran lebih memilih untuk menjauhkan mereka yang menginginkan kenyamanan daripada menghadapi ketidakcocokan budaya di kemudian hari, dan meskipun kejujuran itu dapat menjauhkan beberapa kandidat, itu juga telah membangun tim orang-orang yang terikat oleh misi daripada kenyamanan.
Slogan internal yang ditampilkan di situs bursa menyatakannya dengan kata-kata yang bahkan lebih sedikit: “Bekerja di Coinbase tidak untuk yang lemah hati.”
Apakah Coinbase adalah batu loncatan?
Lingkungan yang menantang ini telah membentuk Coinbase menjadi “pabrik pendiri,” ungkap Armstrong. Banyak yang menghabiskan bertahun-tahun di sana pergi dengan kekecewaan tetapi dilengkapi dengan pengetahuan, kontak, dan kepercayaan diri untuk usaha mereka berikutnya.
Menariknya, ia membingkai ini sebagai sumber kebanggaan, bukan pengurasan otak. Ini dapat dipahami jika Anda melihat jalur karier Armstrong sendiri, yang memulai Coinbase melalui program percepatan startup yang terkenal — pusat startup legendaris.
Dengan kejujuran yang brutal, Coinbase tidak mencoba menjual dirinya sebagai opsi mudah bagi pencari kerja. Mereka menjelaskan dengan jelas bahwa siapa pun yang bergabung harus siap untuk menghadapi tantangan, diuji, dan mungkin diubah oleh pengalaman tersebut. Mereka yang dapat menangani tekanan itu mungkin akan menemukan bahwa itu adalah tahap paling bermakna dalam karir mereka, menurut CEO.