Walmart bekerja sama dengan OpenAI untuk melatih 10 juta pekerja

Saya telah melihat raksasa teknologi membuat janji-janji besar sebelumnya, tetapi kemitraan antara Walmart dan OpenAI terasa sangat menguntungkan diri sendiri. Mereka berencana untuk “melatih dan mengesahkan” 10 juta pekerja dalam keterampilan AI pada tahun 2030—cara yang nyaman untuk menciptakan pasukan pekerja yang bergantung pada AI sambil memposisikan diri mereka sebagai penyelamat angkatan kerja Amerika.

OpenAI sedang memperluas Akademi “gratis” mereka ( tidak ada yang benar-benar gratis dalam teknologi ) yang konon telah melatih 2 juta orang. Sementara itu, Walmart akan mengintegrasikan sertifikasi ini ke dalam program Akademi mereka yang menjangkau 3,5 juta karyawan. Tapi mari kita jujur: ini tentang menciptakan pekerja yang bergantung pada alat-alat milik mereka.

Program sertifikasi dimulai dengan kursus dasar tentang penggunaan AI untuk tugas-tugas sederhana sebelum beralih ke peran yang lebih khusus. Program internal Walmart akan fokus pada penerapan AI di toko ritel, rantai pasokan, dan logistik—pada dasarnya mengajarkan pekerja bagaimana menerapkan teknologi yang mungkin pada akhirnya akan menggantikan mereka.

Fidji Simo, CEO Aplikasi OpenAI, mengklaim bahwa pekerja dengan keterampilan AI mendapatkan gaji yang lebih baik. Namun, subteksnya jelas: beradaptasi dengan teknologi kami atau berisiko menjadi usang. Penggunaan GPT-5 mereka, yang dibanggakan Sam Altman seperti memiliki “ahli tingkat PhD di saku Anda,” menandakan niat mereka untuk membuat pekerja bergantung pada sistem mereka.

Mereka juga sedang membuat “Platform Pekerjaan” untuk mencocokkan pekerja bersertifikat dengan peluang. Ini memberi OpenAI kontrol yang belum pernah terjadi sebelumnya atas pasar tenaga kerja sambil mengumpulkan data berharga tentang pekerja dan majikan. Dengan memposisikan diri mereka di antara pencari kerja dan majikan, mereka menciptakan dinamika kekuasaan baru di mana mereka mengendalikan akses ke peluang ekonomi.

Dukungan dari Gedung Putih memberikan legitimasi pada apa yang pada dasarnya adalah program pelatihan korporat yang dirancang untuk meningkatkan posisi pasar OpenAI. Meskipun mereka telah bermitra dengan perusahaan-perusahaan seperti John Deere dan Accenture untuk menyediakan berbagai peluang, ini juga memastikan pengaruh OpenAI menyebar ke berbagai industri.

CEO Walmart, John Furner, menggambarkan ini sebagai “investasi dalam orang-orang,” tetapi sebenarnya ini adalah investasi untuk mengubah tenaga kerja mereka untuk mengakomodasi sistem AI yang sudah mereka terapkan. Mereka mengakui bahwa beberapa pekerjaan akan “berubah drastis” atau “menghilang sepenuhnya”—cara yang sopan untuk mengatakan bahwa mereka sedang mempersiapkan pekerja untuk otomatisasi yang akan menghilangkan posisi rekan-rekan mereka.

Inisiatif ini bukan tentang memberdayakan pekerja—ini tentang mengendalikan narasi seputar adopsi AI sambil memastikan kedua perusahaan tetap menjadi pusat ekonomi AI yang sedang berkembang.