Dewan Direksi TSL baru-baru ini menyetujui rencana kompensasi senilai hingga 1 triliun dolar, selama sepuluh tahun, untuk mempertahankan CEO perusahaan. Meskipun angka ini mengejutkan, tampaknya para pemegang saham sudah siap memberikan suara setuju.
Diketahui bahwa dewan direksi telah menyetujui usulan ini pada hari Jumat lalu, dan pemungutan suara akhir diharapkan akan dilakukan pada rapat tahunan pemegang saham bulan November tahun ini. Reuters melaporkan bahwa anggota dewan menggambarkan rencana ini sebagai satu-satunya cara untuk mempertahankan CEO, sekaligus meredakan kekhawatiran publik tentang prospek perusahaan dalam bidang kecerdasan buatan dan teknologi robot.
Menurut perjanjian ini, CEO akan mendapatkan 96 juta saham terbatas. Berdasarkan harga penutupan Jumat lalu, saham-saham ini bernilai lebih dari 31 miliar dolar, dan tidak dapat dijual selama lima tahun. Perusahaan pelacak kompensasi Equilar memperkirakan bahwa jika semua target dapat dicapai, total kompensasi CEO dapat melebihi 113 miliar dolar pada tahun 2025.
Dewan direksi menyebut ini “program insentif super yang dirancang khusus untuk seorang CEO yang inovatif, ambisius, dan unik”, dan menyatakan bahwa dia adalah satu-satunya kandidat yang mampu membawa perusahaan ke tingkat yang lebih tinggi.
CEO meminta lebih banyak kekuasaan dan mengancam untuk mengundurkan diri
Penyusunan rencana kompensasi ini memakan waktu tujuh bulan. Komite remunerasi dewan mulai bernegosiasi pada bulan Februari, bertemu dengan pengacara sebanyak 37 kali, dan bertemu dengan CEO itu sendiri sebanyak 10 kali.
Sejak awal, ada tiga tuntutan yang dikecualikan: CEO ingin memiliki 25% saham perusahaan, memiliki kekuasaan penuh untuk mengambil keputusan tentang arah perkembangan perusahaan, dan membayar penuh ganti rugi yang ditolak oleh pengadilan pada tahun 2018. Tuntutan-tuntutan ini tidak ada yang dikompromikan.
Dewan Direksi TSL mengungkapkan dalam dokumen bahwa CEO telah beberapa kali mengancam untuk mengundurkan diri, dan mereka khawatir bakat kecerdasan buatan perusahaan akan hilang bersamanya. Sebagian dari saham terbatas senilai 31 miliar dolar ini adalah untuk menggantikan rencana senilai 56 miliar dolar yang dinyatakan tidak berlaku oleh pengadilan di Delaware tahun lalu.
Dewan direksi menambahkan bahwa jika CEO dapat dengan cepat memenangkan tantangan hukum, dia tidak akan mendapatkan penghargaan saham baru, “sehingga tidak akan ada situasi 'manfaat ganda'.”
Mereka menuliskan dalam dokumen yang sama: “CEO juga menyatakan bahwa jika tidak mendapatkan jaminan seperti itu, dia mungkin akan mengejar minat lain dan meninggalkan perusahaan.”
Dewan direksi mengaitkan rencana tersebut secara langsung dengan tujuan Tesla untuk menjadi pemimpin dalam robotika dan kecerdasan buatan, dan menyatakan bahwa CEO adalah satu-satunya orang di bumi yang dapat “memanfaatkan potensi TSL sepenuhnya.”
Perbedaan pendapat di kalangan investor, publik mengeluarkan peringatan
Direktur Riset Equilar, Courtney Yu, mengatakan: “Selama bertahun-tahun, pemegang saham TSL telah berulang kali menyetujui penghargaan ini. Meskipun sekarang tampaknya agak tidak dapat dipercaya, jika CEO berhasil, pemegang saham akan mendapatkan nilai yang besar dari itu.”
Namun, tidak semua orang setuju. Kristin Hull, pendiri Nia Impact Capital, berpendapat bahwa rencana ini “tidak bertanggung jawab”. Dia berargumen: “Uang ini seharusnya bisa digunakan untuk penelitian dan pengembangan atau akuisisi, yang dalam jangka panjang akan lebih menguntungkan TSL.” Dia sedang mempertimbangkan untuk bekerja sama dengan investor lain untuk meluncurkan tantangan.
Analis investasi AJ Bell Dan Coatsworth mengatakan bahwa kompensasi ini terlalu tinggi dan dapat mengancam tata kelola perusahaan. “Dia juga mengelola sebuah perusahaan yang telah kehilangan keunggulan dan sedang dilampaui oleh pesaing, dan apa yang dia lakukan di luar TSL juga merusak citra merek perusahaan,” kata Dan.
Presiden Asosiasi Guru Amerika, Randy Weingarten, menyerukan penolakan terhadap proposal tersebut. “Kami mendesak para pemegang saham untuk menolak tindakan serakah ini, mencabut cap karet dewan TSL, dan mengembalikan standar tata kelola perusahaan yang dasar,” katanya.
Tiga investor eksternal utama (Vanguard, BlackRock, dan State Street) tidak mengungkapkan niat suara mereka. Tahun lalu, Vanguard dan BlackRock mendukung rencana senilai 56 miliar dolar, tetapi State Street tidak.
CEO saat ini memegang sekitar 13% saham TSL. Dewan menyatakan bahwa 303 juta opsi saham yang masih ada sengketa hukum sejak 2018 akan meningkatkan persentase kepemilikannya menjadi 19,7%. Jika rencana baru ini disetujui, dan ia mencapai tujuannya, ia diperkirakan akan memegang 25% saham dalam tujuh tahun.
Transaksi ini akan dibayarkan dalam 12 angsuran, dengan syarat pencapaian tonggak. Dewan direksi menyatakan bahwa jika semuanya berjalan lancar, nilai pasar TSL dapat mencapai 8,5 triliun dolar AS, lebih tinggi dari total nilai pasar Microsoft, Meta, dan Alphabet.
Jumat lalu, harga saham TSL ditutup naik 3,6%, menjadi 350,84 dolar. Namun, pada tahun 2025 masih turun 13%. Investor merasa khawatir tentang bisnis mobil listrik TSL yang terjebak dalam kesulitan dan persaingan global.
Dan merangkum suasana saat itu: “Dewan Direksi TSL di satu sisi khawatir, mengingat pandangan dan posisi politik CEO yang terus terang, apakah dia akan menjadi beban bagi perusahaan; di sisi lain, mereka sebenarnya mengatakan 'pilih saja sebuah angka, angka apapun bisa', untuk mempertahankan dia selama mungkin.” Dia menambahkan, “CEO tidak seharusnya berjuang untuk pekerjaannya, tetapi dewan direksi TSL yang harus berusaha untuk mempertahankan dia?”
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
TSL mengajukan rencana gaji selangit kepada CEO, memicu kontroversi
Dewan Direksi TSL baru-baru ini menyetujui rencana kompensasi senilai hingga 1 triliun dolar, selama sepuluh tahun, untuk mempertahankan CEO perusahaan. Meskipun angka ini mengejutkan, tampaknya para pemegang saham sudah siap memberikan suara setuju.
Diketahui bahwa dewan direksi telah menyetujui usulan ini pada hari Jumat lalu, dan pemungutan suara akhir diharapkan akan dilakukan pada rapat tahunan pemegang saham bulan November tahun ini. Reuters melaporkan bahwa anggota dewan menggambarkan rencana ini sebagai satu-satunya cara untuk mempertahankan CEO, sekaligus meredakan kekhawatiran publik tentang prospek perusahaan dalam bidang kecerdasan buatan dan teknologi robot.
Menurut perjanjian ini, CEO akan mendapatkan 96 juta saham terbatas. Berdasarkan harga penutupan Jumat lalu, saham-saham ini bernilai lebih dari 31 miliar dolar, dan tidak dapat dijual selama lima tahun. Perusahaan pelacak kompensasi Equilar memperkirakan bahwa jika semua target dapat dicapai, total kompensasi CEO dapat melebihi 113 miliar dolar pada tahun 2025.
Dewan direksi menyebut ini “program insentif super yang dirancang khusus untuk seorang CEO yang inovatif, ambisius, dan unik”, dan menyatakan bahwa dia adalah satu-satunya kandidat yang mampu membawa perusahaan ke tingkat yang lebih tinggi.
CEO meminta lebih banyak kekuasaan dan mengancam untuk mengundurkan diri
Penyusunan rencana kompensasi ini memakan waktu tujuh bulan. Komite remunerasi dewan mulai bernegosiasi pada bulan Februari, bertemu dengan pengacara sebanyak 37 kali, dan bertemu dengan CEO itu sendiri sebanyak 10 kali.
Sejak awal, ada tiga tuntutan yang dikecualikan: CEO ingin memiliki 25% saham perusahaan, memiliki kekuasaan penuh untuk mengambil keputusan tentang arah perkembangan perusahaan, dan membayar penuh ganti rugi yang ditolak oleh pengadilan pada tahun 2018. Tuntutan-tuntutan ini tidak ada yang dikompromikan.
Dewan Direksi TSL mengungkapkan dalam dokumen bahwa CEO telah beberapa kali mengancam untuk mengundurkan diri, dan mereka khawatir bakat kecerdasan buatan perusahaan akan hilang bersamanya. Sebagian dari saham terbatas senilai 31 miliar dolar ini adalah untuk menggantikan rencana senilai 56 miliar dolar yang dinyatakan tidak berlaku oleh pengadilan di Delaware tahun lalu.
Dewan direksi menambahkan bahwa jika CEO dapat dengan cepat memenangkan tantangan hukum, dia tidak akan mendapatkan penghargaan saham baru, “sehingga tidak akan ada situasi 'manfaat ganda'.”
Mereka menuliskan dalam dokumen yang sama: “CEO juga menyatakan bahwa jika tidak mendapatkan jaminan seperti itu, dia mungkin akan mengejar minat lain dan meninggalkan perusahaan.”
Dewan direksi mengaitkan rencana tersebut secara langsung dengan tujuan Tesla untuk menjadi pemimpin dalam robotika dan kecerdasan buatan, dan menyatakan bahwa CEO adalah satu-satunya orang di bumi yang dapat “memanfaatkan potensi TSL sepenuhnya.”
Perbedaan pendapat di kalangan investor, publik mengeluarkan peringatan
Direktur Riset Equilar, Courtney Yu, mengatakan: “Selama bertahun-tahun, pemegang saham TSL telah berulang kali menyetujui penghargaan ini. Meskipun sekarang tampaknya agak tidak dapat dipercaya, jika CEO berhasil, pemegang saham akan mendapatkan nilai yang besar dari itu.”
Namun, tidak semua orang setuju. Kristin Hull, pendiri Nia Impact Capital, berpendapat bahwa rencana ini “tidak bertanggung jawab”. Dia berargumen: “Uang ini seharusnya bisa digunakan untuk penelitian dan pengembangan atau akuisisi, yang dalam jangka panjang akan lebih menguntungkan TSL.” Dia sedang mempertimbangkan untuk bekerja sama dengan investor lain untuk meluncurkan tantangan.
Analis investasi AJ Bell Dan Coatsworth mengatakan bahwa kompensasi ini terlalu tinggi dan dapat mengancam tata kelola perusahaan. “Dia juga mengelola sebuah perusahaan yang telah kehilangan keunggulan dan sedang dilampaui oleh pesaing, dan apa yang dia lakukan di luar TSL juga merusak citra merek perusahaan,” kata Dan.
Presiden Asosiasi Guru Amerika, Randy Weingarten, menyerukan penolakan terhadap proposal tersebut. “Kami mendesak para pemegang saham untuk menolak tindakan serakah ini, mencabut cap karet dewan TSL, dan mengembalikan standar tata kelola perusahaan yang dasar,” katanya.
Tiga investor eksternal utama (Vanguard, BlackRock, dan State Street) tidak mengungkapkan niat suara mereka. Tahun lalu, Vanguard dan BlackRock mendukung rencana senilai 56 miliar dolar, tetapi State Street tidak.
CEO saat ini memegang sekitar 13% saham TSL. Dewan menyatakan bahwa 303 juta opsi saham yang masih ada sengketa hukum sejak 2018 akan meningkatkan persentase kepemilikannya menjadi 19,7%. Jika rencana baru ini disetujui, dan ia mencapai tujuannya, ia diperkirakan akan memegang 25% saham dalam tujuh tahun.
Transaksi ini akan dibayarkan dalam 12 angsuran, dengan syarat pencapaian tonggak. Dewan direksi menyatakan bahwa jika semuanya berjalan lancar, nilai pasar TSL dapat mencapai 8,5 triliun dolar AS, lebih tinggi dari total nilai pasar Microsoft, Meta, dan Alphabet.
Jumat lalu, harga saham TSL ditutup naik 3,6%, menjadi 350,84 dolar. Namun, pada tahun 2025 masih turun 13%. Investor merasa khawatir tentang bisnis mobil listrik TSL yang terjebak dalam kesulitan dan persaingan global.
Dan merangkum suasana saat itu: “Dewan Direksi TSL di satu sisi khawatir, mengingat pandangan dan posisi politik CEO yang terus terang, apakah dia akan menjadi beban bagi perusahaan; di sisi lain, mereka sebenarnya mengatakan 'pilih saja sebuah angka, angka apapun bisa', untuk mempertahankan dia selama mungkin.” Dia menambahkan, “CEO tidak seharusnya berjuang untuk pekerjaannya, tetapi dewan direksi TSL yang harus berusaha untuk mempertahankan dia?”