تاريخ وتطور مجموعات التعدين: من عصر CPU إلى ASIC

المقدمة

لقد كانت تجمعات التعدين أساسية في تشكيل مشهد تعدين العملات المشفرة منذ الأيام الأولى لبيتكوين. مع تطور أجهزة التعدين من وحدات المعالجة المركزية إلى وحدات معالجة الرسومات ثم إلى الدوائر المتكاملة الخاصة بالتطبيقات، تكيفت تجمعات التعدين في الوقت نفسه مع هذه التطورات التكنولوجية. تستكشف هذه المقالة كيف نمت آلات التعدين وتجمعات التعدين معًا وتطور النماذج السائدة لتجمعات التعدين التي تحدد صناعة التعدين الحالية.

من تعدين المعالج إلى ولادة المجموعات

في بدايات البيتكوين في عام 2009، كانت التعدين تتم بشكل فردي باستخدام وحدات المعالجة المركزية التقليدية على أجهزة الكمبيوتر الشخصية. كانت صعوبة التعدين منخفضة، مما سمح للأفراد بالعثور على الكتل وكسب البيتكوين بشكل مستقل. ومع ذلك، مع انضمام المزيد من المعدنين إلى الشبكة وزيادة الصعوبة، أصبحت التعدين الفردي غير عملية بالنسبة للأغلبية.

وصلت الحلول في أواخر عام 2010 مع تشكيل أولى مجموعات التعدين، مثل Slush Pool. سمحت المجموعات للعمال بالجمع بين قوتهم الحاسوبية، مما يقلل من تقلبات الدخل من خلال توزيع المكافآت بشكل يتناسب مع العمل المساهم به. حولت هذه الابتكارات التعدين من نشاط مشابه لليانصيب إلى مصدر دخل أكثر قابلية للتنبؤ وثباتًا للمشاركين.

تطور الأجهزة والتعدين الصناعي

بحلول عام 2010، حلت وحدات معالجة الرسوميات (GPUs) محل وحدات المعالجة المركزية (CPUs) بسبب قدرتها المتفوقة على المعالجة المتوازية، مما أدى إلى زيادة في التنافسية وتعقيد التعدين. توسعت مجموعات التعدين بسرعة، مما سمح لمزيد من المعدنين بالانضمام إلى القوى. حسنت دوائر FPGA بشكل مؤقت كفاءة التعدين قبل أن تتفوق عليها دوائر ASIC.

عصر ASIC، الذي بدأ حوالي عام 2013، زاد بشكل كبير من سرعة وكفاءة تعدين الطاقة. جعلت أجهزة التعدين ASIC من التعدين الفردي باستخدام معدات أقل تخصصًا أمرًا شبه مستحيل. قامت تجمعات التعدين بتوسيع بنيتها التحتية، مقدمة آليات متطورة لتوزيع المكافآت لاستيعاب عضوية متزايدة ومتنوعة، وبالتالي أصبحت ضرورية لعمليات التعدين في جميع أنحاء العالم.

تشكيل نماذج المجموعات السائدة

طورت مجموعات التعدين أنظمة مكافآت متعددة على مر الزمن لتحقيق توازن بين المخاطر والعدالة واستقرار الدخل:

• النموذج النسبي: النظام الأقدم الذي يدفع للعمال المناجم بشكل متناسب بناءً على الحصص داخل جولة التعدين.
• Pay-Per-Last-N-Shares (PPLNS): مكافأة للمعدنين بناءً على أحدث مساهماتهم التي ساهمت في اكتشاف الكتل، تم تقديمها حوالي عام 2011 لتقليل “تبديل المسابح”.
• Pay-Per-Share (PPS): نموذج دفع رائد من Gate، تم تقديمه وإطلاقه في أغسطس 2016. أضاف رسوم معاملات بالإضافة إلى مكافآت PPS، وتم اعتماده لاحقًا من قبل العديد من مجموعات التعدين الأخرى.
• الدفع الكامل لكل سهم (FPPS): ظهرت لاحقًا عن PPS+، فقط حوالي عام 2018. تطورت من PPS لتشمل كل من مكافآت الكتلة وعمولات المعاملات، مما يوفر للمعدنين دخلاً أكثر استقرارًا.

سعت هذه النماذج إلى تقليل تباين المدفوعات والمخاطر، من خلال تقديم خيارات مناسبة للمعدنين تتماشى مع تفضيلاتهم من حيث تكرار واستقرار المكافآت.

مجموعات التعدين الحديثة وخدماتها

في الوقت الحاضر، تدير مجموعات التعدين ملايين من عمال المناجم على مستوى العالم باستخدام برامج متقدمة تنسق مهام التعدين وتدير المدفوعات النسبية بكفاءة. يتقاضون رسومًا تنافسية ويوفرون الشفافية والأمان. تقدم المجموعات الرائدة مثل Gate خدمات تعدين مرنة وأنظمة مكافآت تنافسية، داعمةً عمال المناجم من الأفراد إلى العمليات واسعة النطاق.

الخاتمة

تطورت مجموعات التعدين من تعاون بسيط في الأيام الأولى لتعدين وحدة المعالجة المركزية لبيتكوين إلى عمليات عالمية متطورة إلى جانب عمال المناجم ASIC. أدى التطور المستمر في معدات التعدين إلى دفع الابتكار في نماذج مكافآت المجموعات، مما عزز العدالة، وقلل من تقلبات الدخل، وشجع المشاركة في التعدين على نطاق واسع. معًا، تدعم تطورات آلات التعدين والمجموعات النظام البيئي القوي والديناميكي لتعدين العملات المشفرة الحالي.

إشعار: لأغراض المعلومات فقط. الأداء السابق ليس دليلاً على النتائج المستقبلية.