أوبن أيه آي تطلق منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمنافسة لينكد إن

مؤسس ChatGPT يدخل ساحة التوظيف بخطوة جريئة قد تهز هيمنة LinkedIn. أعلنت OpenAI يوم الخميس أنها تطور منصة توظيف من المتوقع أن تصل إلى السوق بحلول منتصف عام 2026.

لا أستطيع إلا أن أتساءل عما إذا كانوا يمدون أنفسهم بشكل مفرط. تهدف “المنصة” الخاصة بوظائف OpenAI إلى استخدام الذكاء الاصطناعي لمطابقة الشركات مع العمال - وهو تحدٍ مباشر لـ LinkedIn المملوكة لمايكروسوفت، وهو أمر ساخر نظرًا لأن مايكروسوفت هي أكبر مستثمر في OpenAI.

فيدجي سيمو، الرئيس التنفيذي للتطبيقات في OpenAI، يدعي أن المنصة ست"جد تطابقات مثالية بين ما تحتاجه الشركات وما يمكن أن تقدمه العمالة." إنهم يستهدفون بشكل خاص الشركات الصغيرة والحكومات المحلية التي تسعى إلى مواهب الذكاء الاصطناعي. وقد تم ترتيب جمعية الأعمال في تكساس بالفعل لربط أصحاب العمل بالأشخاص الذين يمكنهم تحديث عملياتهم.

تظهر هذه التوسعة خارج ChatGPT طموح المدير التنفيذي سام التمان لتنويع عروضهم، بما في ذلك التطبيقات المحتملة للمتصفح ووسائل التواصل الاجتماعي.

لقد بدأت لينكدإن في دمج ميزات الذكاء الاصطناعي في المنصة الخاصة بها، لكن يبدو أن بعض المستخدمين متحمسون لبديل. أعرب أحد مستخدمي X عن أمله في أن تكون منصة OpenAI جيدة بما يكفي “لحذف لينكدإن وعدم رؤية أي منشور محرج آخر” من محترفي الموارد البشرية.

علاوة على ذلك، تخطط OpenAI لإطلاق شهادات لـ “الطلاقة في الذكاء الاصطناعي” من خلال برنامج الأكاديمية الخاص بها في وقت لاحق من هذا العام. يمكن للمستخدمين التحضير داخل وضع الدراسة في ChatGPT، والشركات مثل وول مارت تتعاون بالفعل لشهادات ملايين الأمريكيين بحلول عام 2030.

اعترف سيمي بالقلق بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف التقليدية - حيث يتوقع الرئيس التنفيذي لشركة أنثروبيك أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يقضي على نصف وظائف المكاتب ذات المستوى الابتدائي قبل عام 2030. في حين أن شركة أوبن إيه آي لا يمكنها منع هذا الاضطراب، يعتقد سيمي أنهم يمكنهم مساعدة الناس على أن يصبحوا متعلمين في مجال الذكاء الاصطناعي وربطهم بالشركات التي تحتاج إلى تلك المهارات.

تتوافق هذه المبادرات مع جهود البيت الأبيض لتوسيع محو الأمية في مجال الذكاء الاصطناعي، حيث من المقرر أن يلتقي ألتمان بالرئيس ترامب لمناقشة مستقبل الذكاء الاصطناعي.