يواجه نظام Ethereum البيئي مرة أخرى أزمة ثقة نابعة من رسالة داخلية ظهرت إلى النور. أعلن المطور الأساسي السابق Péter Szilágyi عن رسالته إلى قيادة مؤسسة Ethereum (EF) العام الماضي ، وكشف عن معضلات الحوكمة والتوزيع غير المتكافئ للمزايا داخل المنظمة ، مما تسبب في استجابة قوية في المجتمع.

تكشف هذه الرسالة عن تفاصيل مدهشة. يدعي بيتر، بصفته المسؤول الرئيسي عن مشروع جيث، أن إجمالي راتبه على مدى ست سنوات كان فقط 625,000 دولار، وهو ما يتناقض بشدة مع الزيادة الهائلة في قيمة إيثيريوم. كما ذكر أنه رفض عرضًا بقيمة 5 ملايين دولار لتخصيص جيث، واتهم EF بدعم فريق جديد بشكل سري، مما أدى إلى تهميش الأعضاء الأصليين.

بعد نشر الرسالة، انضم المؤسس المشارك لشركة بوليجون سانديب نايلوال ومؤسس ييرن أندريه كرونجي إلى النقاش، مشككين في هيكل السلطة وطرق توزيع الأموال في EF. قال سانديب إنه بدأ يشك في ولائه لإثيريوم، بينما تساءل أندريه مباشرة عن وجهة أموال EF.

في مواجهة الجدل المتزايد، قام مؤسس إثيريوم فيتاليك بوترين بالرد بشكل نادر. وأشاد بمساهمة بوليغون في توسيع إثيريوم، وأكد على نزاهة سانديب، لكنه تجنب الحديث عن قضايا حوكمة EF، وركز فقط على أهمية تطوير المنتجات والتقنيات.

هذه الأزمة كشفت عن التحديات العميقة التي تواجه نظام إثيريوم البيئي: الصراع بين المُثُل العليا والمصالح الواقعية، فضلاً عن التناقض بين فكرة اللامركزية والإدارة المركزية الفعلية. مع التطور السريع لإثيريوم وزيادة قيمته السوقية، أصبح من الضروري إيجاد توازن بين مصالح جميع الأطراف وحماية حقوق المطورين الأساسيين.

هذا الحدث أثار أيضًا تفكيرًا أوسع: كيف يمكن بناء نظام حوكمة عادل وشفاف حقًا في عالم البلوكتشين؟ كيف يمكن ضمان أن يتمكن المشاركون من مشاركة النتائج بشكل عادل أثناء السعي نحو الابتكار التكنولوجي؟ ستؤثر إجابات هذه الأسئلة على اتجاه تطوير إثيريوم في المستقبل، وقد تعيد تشكيل نمط حوكمة صناعة البلوكتشين بأكملها.